(Senior) Agile Management Consultant

Spannende Zeiten, oder? Die Digitalisierung krempelt unsere Gesellschaft um: Befehlspyramiden bröckeln, Mitarbeiter:innen werden zu Gestalter:innen. Diesen Wandel begleitet borisgloger nicht nur mit, sondern lebt ihn selbst. Wir leben, was wir unseren Kunden predigen. Dabei handeln wir stets unkonventionell, mutig, exzellent, verantwortungsvoll und menschlich. Bist du dabei?

Wir suchen deutschlandweit.

• In agilen Transformationsprojekten begleitest du die agilen Teams unserer Kunden und steuerst interne sowie externe Mitarbeiter:innen.
• Du berichtest an das Management und initiierst Verbesserungsmaßnahmen.
• Während des gesamten Projekts bist du als Ansprechpartner:in vor Ort und kümmerst dich um die Einhaltung und Verbesserung der Prozesse.
• Als Entwickler:in und Gestalter:in agiler Formate trägst du das agile Mindset über die Grenzen deines Teams hinaus in die Organisation.
• Du baust tragfähige Kundenbeziehungen auf und sicherst nachhaltig die Kundenzufriedenheit. Das zeigt sich in Wiederbeauftragungen und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden.
• Du entwirfst und moderierst Workshops sowie Maßnahmen zur Teamentwicklung und kannst vielfältige Trainings bei unseren Kunden durchführen.
• Deine Erfahrungen und dein Know-how gibst du in diversen Publikationen oder Konferenzen zu agilen Themen oder der Digitalisierung weiter.
• Du nutzt die Angebote, die es bei uns für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung gibt und erweiterst proaktiv dein Netzwerk in der „agilen Community“.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Beratungserfahrung bzw. Erfahrung als ScrumMaster, Agile Coach oder vergleichbare Erfahrung als Trainer:in oder Coach.
• Idealerweise hast du branchenspezifisches Know-how (v.a. New Mobility, Finance/Banking, Automotive, Retail, Energie).
• Know-how zu agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking etc.
• Eine proaktive Haltung sowie selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten: Du erkennst und zeigst auf, wann was warum getan werden sollte.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Beruflich zu reisen empfindest du als positiven Mehrwert.

Weiterbildungsangebot

• Wir setzen auf lebenslanges Lernen - und dafür steht dir ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

Selbstorganisation

• Wir leben Agilität und Selbstorganisation im eigenen Unternehmen. Du bist selbst für die definierten Ziele zuständig – wie, wo und wann du daran arbeitest, liegt ganz bei dir.

Flexible Arbeitszeiten

• Bedeutet bei uns: Vertrauensarbeitszeit! Ganz im Sinne der Selbstorganisation entscheidest du innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen selbst, wie du dir deine Arbeitszeit einteilst.

Remote-first-Ansatz

• Alle Aktivitäten sind auf eine remote-Kommunikation zugeschnitten.