Schulpsychologe (all genders)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.

Für unsere Sekundarstufe II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahr 2024/25 einen engagierten und qualifizierten

Schulpsychologen (all genders)

(Teil- oder Vollzeit).

• Schlüsselposition an unserer Schule, die ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal für unsere Einrichtung ist
• Bindeglied zwischen Schüler:innen, Eltern, Lehrkräften und der Schulleitung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen, um optimale Lernvoraussetzungen zu schaffen sowie unsere Schüler:innen bestmöglich fordern und fördern zu können. Hierbei spielen neben unterrichtlichen Inhalten oft auch soziale Belange eine Rolle, die von dir gesehen, aufgegriffen und beleuchtet werden.
• Coaching von Schüler:innen, Beratung von Kindern und Eltern bei Lernschwierigkeiten und sozialen Herausforderungen
• Erarbeitung von individuellen Lernplänen für einzelne Kinder und Verantwortung für deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Klassenlehrkräften und Pädagog:innen

• Studium im Bereich Psychologie, Beratungslehrkraft, Lerntherapie oder Soziale Arbeit
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist
• Erfahrungen mit Testverfahren und methodische Kompetenzen in den Bereichen LRS, Dyskalkulie und ADHS-Förderung
• Kontaktfreude und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes
• Didaktisches Konzept, das auf individueller Förderung und bilingualem Unterricht basiert
• Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)
• Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit in unserem internationalen Lehrkräfteteam
• Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance