Schaltwart*in Blockheizkraftwerk

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir für die Deponie Schwanebeck in Brandenburg (nordöstlich von Berlin) eine:n

Schaltwart:in Blockheizkraftwerk

Die Gruppe der Blockheizkraftwerke verwertet das abgesaugte Deponiegas, um elektrische und thermische Energie zu erzeugen. Die erste Arbeitsstätte ist Schwanebeck, allerdings müssen auch analoge Tätigkeiten an den Standorten Schöneicher Plan und Wernsdorf sowie den Altablagerungen durchgeführt werden. Dort werden Absaug- und Fackelanlagen betrieben sowie regelmäßig Gasfassungssysteme / Gasbrunnen (ein-)gemessen und eingestellt.

1. Eigenverantwortliches Steuern und Überwachen des Anlagenbetriebs des Blockheizkraftwerkes (BHKW) zur Verstromung von Deponiegas (Gasbrunnen der Deponie, BHKW, Trafostation, Wärmetauscher, Gasreinigung)
2. Durchführen diverser Messungen und Koordination der Messergebnisse der einzelnen Gasbrunnen und der Gaserfassungsanlage zur optimalen Steuerung der gesamten Anlage
3. Erkennen von Störungen, Feststellen der Ursachen und Beseitigen der Störung durch Instandhaltungsmaßnahmen
4. Warten von Anlageteilen gemäß Wartungsplänen und technischen Unterlagen
5. Gewährleisten des ordnungsgemäßen Betriebes der Deponiegasanlagen auf Berliner Altablagerungen sowie Berichts- und Dokumentationswesen

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in FR-Versorgungstechnik, Mechatroniker:in, Elektriker:in oder in einem industriellen oder handwerklichen Metallberuf (HKLS)
2. Mehrjährige Branchen- und Berufserfahrung
3. Kenntnisse der Anlagenfahr-, Instandsetzungs- und Wartungsprogramme
4. DV-Kenntnisse (MS Office, acron, PLS)
5. Führerschein Klasse B

1. Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer Zulage aus dem Zusatztarifvertrag der BSR, bezahlten Überstunden und Sonn- und Feiertagszuschlägen.
2. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub sowie ggf. zwei Zusatzurlaubstage je nach geleisteten Arbeitsstunden.
3. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
4. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
5. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.