Sales Manager DACH (m/w/d)

München

vor 2 Jahren

Vollzeit

Deutsch, Englisch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 0,5 - 1 Jahr

Einkauf & Vertrieb, Produkt- & Projektmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
No Isolation
No Isolation
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Werde Teil unserer Mission, soziale Isolation und Einsamkeit zu reduzieren, indem du uns dabei unterstützt, das Bewusstsein für unsere Firma und unsere Produkte zu steigern.

Gemeinsam mit dem restlichen Team trägst Du dazu bei, dass AV1 zu einem leicht zugänglichen Instrument für Kinder und Jugendliche wird, die zu krank sind, um die Schule zu besuchen und an der Gesellschaft teilzuhaben.

Aufgaben

Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team in Deutschland wird deine Hauptaufgabe darin bestehen, neue Vertriebs-Chancen für den AV1 im deutschsprachigen Raum zu erschließen. Falls es nicht genügend eingehende Leads gibt, weißt Du, wie Du neue Leads findest und diese ansprichst.

Dazu gehört die Kommunikation per E-Mail und Telefon, die Vorstellung unserer Produkte in Meetings, Präsentationen vor großen Gruppen und die Erstellung und der Abschluss von Verträgen.

Hauptaufgaben

  • Kontaktaufnahme zu neuen potenziellen Kunden
  • Zuhören und Verstehen der Bedürfnisse von AV1-Kunden
  • Präsentation von AV1 bei lokalen Behörden, Schulen, Wohlfahrtsverbänden und Familien
  • Geschäftsreisen innerhalb der DACH-Region, um Kunden zu besuchen, Veranstaltungen durchzuführen und Netzwerke aufzubauen
  • Unterstützung im Einkaufs- und Beschaffungsprozess
  • Nachverfolgung von Geschäftsabschlüssen in unserem CRM-System
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Erfolgreiche Übergabe des Kunden an den Account Manager und Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von AV1-Projekten
  • Lieferung von Input zur Marketingstrategie an den Marketing Manager

Anforderungen

Anforderungen

Wer bist du?

Du bist empathisch, engagiert und setzt dich mit echter Leidenschaft dafür ein, dass soziale Isolation reduziert wird.

Du bist charismatisch, kommunizierst selbstbewusst und ziehst andere mit deiner Energie in deinen Bann. Es fällt dir leicht, schnell eine enge Bindung zu Fremden aufzubauen, indem du reflexiv zuhörst und mit Empathie verstehst.

Du giltst als vertrauenswürdige, hilfsbereite und zuverlässige Quelle für die Unterstützung und Beratung im Kaufprozess. Der erste Zug am Morgen nach Wien oder eine späte Rückkehr aus Hamburg hören sich nach einer spannenden Perspektive an. Du übernimmst Verantwortung, ergreifst Initiative und nutzt Daten, um deinen eigenen Erfolg innerhalb des Teams zu verfolgen.

Haupteigenschaften

  • Deutsch als Muttersprache
  • Du sprichst gutes Englisch; weitere Sprachen sind ein großes Plus
  • Du setzte dich mit Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens von Kindern ein, die nicht zur Schule gehen können
  • Erste Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb, z.B. in Bezug auf öffentliche Einrichtungen und Beschaffungsprozesse
  • Erfahrung und Interesse an Technologie, insbesondere im Bereich der Bildungstechnologie
  • Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Gesundheitssystems und seiner Akteure
  • Grundlegende Computerkenntnisse bevorzugt Erfahrung mit der Google Suite
  • Idealerweise erfahrungen aus HubSpot oder anderen CRM-Systemen
  • Führerschein vorhanden

Benefits

Unsere Benefits

  • Die Gelegenheit, Teil eines innovativen Technologie-Unternehmen zu werden
  • Eine einzigartige Arbeitsumgebung und -klima im Zentrum Münchens direkt am Viktualienmarkt
  • Eine lohnende und sinngebende Aufgabe
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten zwischen 10:00 – 15:00 Uhr
  • Aktienerwerbsprogramm für Mitarbeiter
  • Verkaufsbonus-System
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Besuche in unseren Büros in Oslo und London
  • Weihnachts- und Sommerfeste, bei welchen die Büros des Vereinigten Königreichs, der EU und Norwegens zusammen feiern
  • Zwei zusätzliche "Pyjama-Tage" im Jahr, wenn man es einfach nicht aus dem Bett schafft!

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsverfahren

Bewirb dich über unsere Karriereseite.

Bewerbungsschluss: 05. November

Den passenden Kandidaten bzw. Kandidatin für No Isolation zu definieren, ist nicht leicht, denn jeder Mensch ist anders und die Vielfältigkeit unseres Teams bedeutet uns viel. Wir wünschen uns, dass unser Team unsere Gesellschaft widerspiegelt. Denn das breite Spektrum an Blickwinkeln und Erfahrungen, die die Vielfalt mit sich bringt, ist eine Bereicherung für unser Unternehmen. Wir möchten ein integratives, einladendes Umfeld für alle schaffen, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Volksgruppe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder anderen Gleichstellungsmerkmalen. Doch all unsere Mitarbeiter teilen ein paar gemeinsame Eigenschaften: Sie sind freundlich, selbstständig, tatkräftig, hervorragende Teamplayer, verantwortungsbewusst und haben auch gerne mal Spaß zusammen.

Teddie Perko

Talent Manager

No Isolation

No Isolation wurde 2015 in Oslo gegründet und hat den AV1 Avatar entwickelt, der langzeitabwesenden Schülerinnen und Schülern die Teilhabe am Unterricht ermöglicht. Der AV1 ermöglicht es den erkrankten Schülerinnen und Schülern, von zu Hause oder dem Krankenhaus Teil ihrer Klassengemeinschaft zu bleiben und den gesamten Schulalltag mitzuerleben. No Isolation arbeitet in ganz Europa, mit 35 Mitarbeitenden in Büros in Oslo, München und London, und hat spannende Expansionspläne für die Zukunft.

Der AV1 Avatar ist die Antwort auf das wachsende Problem der Schulabwesenheit und wird heute in über 2.600 Klassenzimmern in 18 europäischen Ländern eingesetzt. Derzeit kommen 750 AV1 über alle deutschen Bundesländer hinweg zum Einsatz.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

No Isolation

Hauptsitz

No Isolation

Viktualienmarkt 8

80331 München

https://www.noisolation.com/de

Job online bis 03.12.2021

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