Sachbearbeiter:in Betriebliches Mobilitätsmanagement

Im Rahmen der Bundesförderung für betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM) im Schwerpunkt Innovationsförderung wird mit dem Projekt „BeMoZukunft – Zukunftsgerichtete Mobilität für die Hamburger Bezirksämter Altona und Hamburg-Mitte“ das Ziel verfolgt, das Mobilitätsverhalten beider Bezirksämter nachhaltig zu verändern und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In der Schaltzentrale des Bezirksamts - dem Dezernat „Steuerung und Service“ - , in der das Fachamt Interner Service integriert ist, arbeiten Sie als zentraler Knotenpunkt für den Abschnitt des Betrieblichen Mobilitätsmanagements. Hier wollen wir strategische Planung, operative Umsetzung und innovative Lösungsansätze bündeln, um Mobilität innerhalb des Bezirksamts effizient, nachhaltig und nutzer:innenorientiert zu gestalten.

Zugleich sind Sie durch eine Matrix an die Stabsstelle Klimaschutz und Wirtschaftsförderung angebunden und werden von ihr bei der Umsetzung unterstützt. Sie kooperieren zudem eng mit dem Mobilitätsmanagement aus Altona – das Projekt wird im gemeinsamen Verbundprojekt umgesetzt.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

1. Sie entwickeln, erproben und implementieren gemeinsam mit einem externen Dienstleister eine innovative digitale Mobilitätsplattform für die betriebliche Mobilität.
2. Sie setzen organisatorische Rahmenbedingungen und Infrastrukturmaßnahmen zur emissionsarmen Mobilität um (z.B. Ladeinfrastruktur und Fahrradabstellanlagen für den Fuhrpark).
3. Sie entwickeln und organisieren (Kommunikations-) Maßnahmen für Mitarbeitende, um Anreize für emissionsarme Mobilität zu setzen.
4. Sie bemühen sich um weitere Fördermittel zur Dekarbonisierung des Fuhrparks und für klimafreundliches Pendeln.
5. Sie nehmen an Veranstaltungen zum Netzwerken und zum Wissenstransfer teil.

Erforderlich

1. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Mobilitätsmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie, Stadt- und Landschaftsplanung, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, City- bzw. Regionalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
2. den Studienabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
3. abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9 b) oder mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

1. Erfahrungen im betrieblichen Mobilitätsmanagement
2. Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen
3. Erfahrungen im Bereich Liegenschaftsverwaltung
4. Kommunikationsstärke und Kreativität

1. eine Stelle, befristet bis 29.02.2028, schnellstmöglich zu besetzen
2. Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
3. einen zentral gelegenen und mit ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsort
4. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
5. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung
6. Zusammenarbeit in einem kleinen, kooperativen Team
7. sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
8. EGYM Wellpass, Jobrad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)