Referent*in Weiterbildung

Mehr als 10.000 Erzeugerbetriebe, Verarbeitungsstätten, Handelsunternehmen und Gastronomien machen Bioland zum größten ökologischen Verband in Deutschland und Südtirol. Sie alle arbeiten nach den sieben Bioland-Prinzipien und damit für eine nachhaltige Land- und Ernährungswirtschaft, die unsere natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt – und das seit mehr als 50 Jahren.

Über 300 engagierte Mitarbeiter*innen im Verband unterstützen mit Begeisterung und Tatkraft unsere Mitglieder und Partner: von Beratung, Interessenvertretung und dem Aufbau von Wertschöpfungsketten, bis hin zu Öffentlichkeitsarbeit, Schutz und Stärkung der Marke Bioland bis hin zu Bildungsangeboten. So leisten wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der ökologischen Landwirtschaft – zum Wohl von Mensch, Tier und Natur.

Der Bioland Verarbeitung & Handel e.V. (BVH) ist seit 2020 der organisatorische Rahmen zur Mitbestimmung im Bioland. Gemeinsam mit Marktpartnern aus Verarbeitung, Handel und Gastronomie fördern wir eine nachhaltige Land- und Lebensmittelwirtschaft.

Das Forum W ist unsere Plattform für Austausch, Netzwerk und Weiterbildung. Es bindet unsere Partner aktiv in die Wertegemeinschaft ein und ermöglicht richtungsweisende Entscheidungen für die Zukunft der Bio-Branche.

Du möchtest Teil unserer Wertegemeinschaft werden? Dann bewirb dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

In dieser Position bist du die treibende Kraft hinter dem Forum W und übernimmst die Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Du sorgst dafür, dass unsere Bioland-Partner und BVH-Mitglieder aus Verarbeitung, Handel und Gastronomie optimal unterstützt werden. 

Zu deinen weiteren Aufgaben zählen

1. Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten: Du entwickelst Seminare und Informationsveranstaltungen und begleitest diese von der Planung bis zur Nachbereitung. 
2. Ansprechperson für Weiterbildung: Du bist die zentrale Kontaktperson für alle Fragen rund um Schulungen und Workshops für Bioland-Partner und BVH-Mitglieder.
3. Seminardurchführung und Moderation: Du führst Seminare und Workshops für Lizenznehmer*innen durch, einschließlich der Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie der Moderation von Veranstaltungen.
4. Onboarding und Betreuung von Lizenznehmer*innen: Du unterstützt beim Onboarding und arbeitest eng mit den Hersteller- und Handelsberater*innen zusammen.
5. Recherche und Kommunikation: Du recherchierst Hintergrundinformationen und verfasst Beiträge für den Partner-Newsletter.
6. Betreuung der Internetpräsenz: Pflege der BVH- und Forum W-Website
7. Koordination von Schnittstellen: Du koordinierst die Zusammenarbeit entlang von Liefer- und Wertschöpfungsketten und übernimmst Projekt- und Stakeholdermanagement.
8. Repräsentation: Du vertrittst Bioland auf Kongressen, Messen und in Arbeitsgruppen.
9. Konzeptionierung von Netzwerk-Veranstaltungen: Du entwickelst und führst Netzwerk-Veranstaltungen durch, um die Zusammenarbeit innerhalb der Bioland-Wertegemeinschaft zu fördern. 

1. Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches, agrarwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
2. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Weiterbildungsarbeit und/oder in der Moderation von Veranstaltungen
3. Hohe Affinität zur ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft
4. Starke Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen ermöglichen
5. Selbständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
8. Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Textsicherheit
9. Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (Schulungen, Netzwerkveranstaltungen und Messeveranstaltungen), auch am Wochenende oder abends 

1. Verantwortung mit Sinn: Die Möglichkeit, die Zukunft der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft aktiv mitzugestalten
2. Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
3. Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und die Option, tageweise mobil oder komplett remote zu arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
4. Urlaub und weitere Freizeit: 30 Tage Urlaub plus 24. & 31. Dezember frei
5. Umweltfreundlich unterwegs: Zuschuss für Fahrrad-Leasing und Job-Ticket