Referent*in Kommunikation und Transfer

Die Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE ist der Nachhaltigkeits-Think Tank der Industriegewerkschaft IGBCE. Wissenschaftsbasiert erarbeiten wir Themen, die für die erfolgreiche Umsetzung der Transformation unserer Industrien hin zur Treibhausgasneutralität wichtig sind. Dies geschieht durch Studien, Branchenanalysen und Diskussionspapiere sowie in Fachgesprächen, Diskursen, Workshops und Konferenzen der Stiftung.

Wichtige Adressaten der Ergebnisse unserer Arbeit sind Beschäftigte und Arbeitnehmer:innenvertretungen, die wir dabei unterstützen, betriebliche Transformationsprozesse mitzugestalten.

Für den Bereich „Kommunikation und Transfer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n und engagierte:n

Referent*in Kommunikation und Transfer

1. Entwicklung neuer Formate mit dem Schwerpunkt Transfer
2. Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsaktivitäten
3. Weiterentwicklung und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stiftung und der Content Strategie
4. Steuerung der internen Kommunikation
5. Veranstaltungsmanagement unserer Events
6. Monitoring der aktuellen Themen: inhaltlich für die Bereiche der Stiftung, strategisch für die Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikation und Transfer

1. Studienabschluss auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation
2. Berufliche Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaftskommunikation, Redaktion oder Kommunikationsagentur
3. Kenntnisse in den einschlägigen Adobe-Programmen und WordPress bzw. Interesse, sich diese anzueignen, sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
4. Motivierte, engagierte Arbeitsweise mit kreativem und strategischem Gestaltungsvermögen, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
5. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu recherchieren und verständlich aufzubereiten
6. Unterstützung gewerkschaftlicher Positionen in den Themenfeldern der Stiftung
7. Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
8. Teamfähigkeit und Kollegialität

1. Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen und Möglichkeiten beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
2. Eine attraktive Entlohnung im Rahmen des IGBCE-Tarifsystems
3. Zusammenarbeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, motivierten und kreativen Team
4. Attraktives Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte