Referent*in für Energie- und Klimapolitik

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit über 675.000 Unterstützerinnen und Unterstützern einer der größten Natur- und Umweltschutzverbände Deutschlands. Er gehört zum weltweit größten Umweltnetzwerk Friends of the Earth und engagiert sich für den Erhalt der Biodiversität, den Schutz des Klimas, für Nachhaltigkeit und die Rechte der Verbraucherinnen und Verbraucher. Er ist der deutsche Nachhaltigkeitsverband.

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND sucht für die Abteilung Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in für Energie- und Klimapolitik

Berlin | in Teilzeit 32h/Woche | unbefristet

Unsere Abteilung Klimaschutz bündelt die Arbeit des BUND zu klimapolitischen Themen von Atomkraft über Energiewende bis Mobilität. Energiepolitik ist einer unserer Kernbereiche. Als Referent*in gestalten Sie in großer Eigenverantwortung, aber eingebettet in eine starke Organisationstruktur unsere Aktivitäten für eine schnelle Dekarbonisierung des Energiesystems und eine ehrgeizige Klimapolitik. Sie arbeiten fachlich zu aktuellen klima- und energiepolitischen Fragestellungen und transportieren unsere Anliegen wirksam in Politik und Öffentlichkeit.

1. Energiewende-Expertise:. Sie begleiten fachlich die Umsetzung der Energiewende entlang aktueller Herausforderungen. Die Themen Wärmewende und der Ausstieg aus fossilem Gas sind dabei ein wichtiger Teil Ihrer inhaltlichen Arbeit 
2. Strategieentwicklung: Sie erarbeiten strategische Ansätze und konkrete Maßnahmen, um die klima- und energiepolitischen Ziele des BUND zu realisieren. Hierbei agieren Sie in der politischen Lobbyarbeit, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Mobilisierung, stets in enger Abstimmung mit Kolleg*innen und Teams der Geschäftsstelle
3. Gesetzesbegleitung: Sie begleiten aktiv Gesetzgebungsprozesse, verfassen fundierte Stellungnahmen und vertreten die Positionen des BUND in relevanten Fachkreisen
4. Netzwerkpflege: Sie pflegen und intensivieren Kontakte in das politische Umfeld und arbeiten vertrauensvoll mit Bündnispartner*innen zusammen, um gemeinsame Ziele voranzubringen
5. Positionierungsarbeit: Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung der BUND-Positionen bei, orientiert an der strategischen Ausrichtung des Verbandes und in enger Abstimmung mit den entsprechenden Gremien

1. Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in relevanten politischen Bereichen, etwa in Verbänden, Ministerien oder Parlamenten
2. Fachwissen Energie- und Klimapolitik: Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich der Energie- und Klimapolitik mit, wünschenswerterweise auch zu den Themen Wärmewende, dem Ausstieg aus fossilen Energien wie Erdgas, zu Wasserstoff oder strukturellen Fragen des Energiesystems
3. Politische Strategiekompetenz: Sie haben ein starkes Interesse an politischer Arbeit und die Fähigkeit, wirkungsvolle politische Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
4. Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Kampagnenarbeit oder in der Öffentlichkeitsarbeit, um Themen wirksam zu kommunizieren
5. Erfahrung im Verbandswesen: Erfahrung mit der Arbeit in Verbänden und mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
6. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, an Abendveranstaltungen teilzunehmen und bringen die notwendige Reisebereitschaft auch an Wochenenden mit

1. Sinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände an wichtigen politischen Veränderungen im Bereich Energie- und Klimapolitik mitzuwirken.
2. Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen und eine gezielte Einarbeitung in vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch ein hohes Maß an selbstständiger Bearbeitung der Themenfelder in einem dynamischen Umfeld.
3. Transparente Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 5) inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket. Informationen unter https://www.bund.net/ueber-uns/transparenz/initiative-transparente-zivilgesellschaft/.
4. Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
5. Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.