Referent*in Fundraising

Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n

Referent*in Fundraising

mit Dienstort Hannover.

Im Fundraising der DSW leisten Sie innerhalb des engagierten Teams einen entscheidenden Beitrag dazu, dass körperliche Selbstbestimmung für Jugendliche in Ostafrika Wirklichkeit wird. Wir betreuen unsere Unterstützer*innen in der DACH-Region – von Privatpersonen über Stiftungen bis hin zu Unternehmen – und setzen dabei auf persönliche, individuelle Beziehungen. Gemeinsam möchten wir wachsen, neue Potenziale erschließen und so die Zukunft der DSW nachhaltig stärken.

1. Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Fundraising- Strategie;
2. Texten und Gestalten von Mailings, Anzeigen, Projektanträgen, Projektberichten und weiteren Fundraising-Produkten wie beispielsweise Artikeln in Zeitschriften;
3. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung und Spendengenerierung;
4. Spender*innenpflege und –gewinnung;
5. Ausbau der Online-Fundraising-Maßnahmen und Verantwortung für die Inhalte der Fundraising–Unterseiten der DSW-Homepage;
6. Unterstützung bei der Planung und Durchführung spendenrelevanter Veranstaltungen.

1. Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Fundraising, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising wünschenswert;
3. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, kreative Schreibe und Fähigkeit zur zielgruppenadäquaten Ansprache, verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) wünschenswert;
4. Gute Kenntnisse der deutschen Entwicklungszusammenarbeit und ihrer Akteure mit den Schwerpunkten Gesundheit, sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte und Gleichstellung der Geschlechter wünschenswert;
5. Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil;
6. Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team;
7. Mittelfristig Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

1. Arbeit mit sichtbarer Wirkung: die DSW ist eine etablierte Vertreterin für Sexuelle und Reproduktive Gesundheit und Rechte;
2. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch Angebote wie mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland), Jobrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub, zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub;
3. Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeittätigkeit;
4. Mitgliedschaft beim Gesundheits- und Fitnessanbieter Wellhub;
5. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Job-Ticket;
6. Einen spannenden Themenbereich in einem internationalen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;
7. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team;
8. Eine faire Vergütungsstruktur und Förderung des persönlichen wie beruflichen Wachstums;
9. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein sehr gutes Betriebsklima.