Referent*in der Leitung der Koordinationsstelle der KJA/SPZ

Berlin | Remote möglich

vor 11 Monaten

Vollzeit

39 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Erziehung & Soziale Berufe

GoodCompany

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Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e. V.
Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e. V.
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Intro

Der Sozialverband VdK Deutschland e.V. ist mit über zwei Millionen Mitgliedern in 13 Landesverbänden der größte Sozialverband Deutschlands. Er vertritt die sozialpolitischen und sozialrechtlichen Interessen seiner Mitglieder, insbesondere von Menschen mit Behinderung, chronisch Kranken, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie Rentnerinnen und Rentnern.

Der Landesverband Berlin-Brandenburg e. V. engagiert sich zudem aktiv in der Durchführung sozialer Projekte, in der Kinder- und Jugendhilfe und in den Bereichen Gesundheit und Pflege.

In der Fachstelle sind die Projekte fachliche Koordinationsstelle der Kinder- und Jugendambulanzen / Sozialpädiatrischen Zentren (KJA/SPZ), das damit verbundene Modellprojekt mobiler Heilpädagogischer Fachdienst (HpFd) und die Fachstelle Care-Management und ggf. weitere Projekte, zusammenzuführen (zur Zeit 7 Mitarbeitende). Das Care-Management erweitert das Aufgabenspektrum in Bezug auf pflegeintensive Kinder in Berlin.

Für unsere Fachstelle suchen wir ab sofort eine*n 

Referent*in der Leitung der Koordinationsstelle der KJA/SPZ Berlin 

in Vollzeit (39h pro Woche). Die Stelle ist zunächst für 15 Monate befristet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung in der Wahrnehmung zentraler Aufgaben wie der Entwicklung und Qualitätssicherung des gesamtstädtischen Versorgungsangebotes der Sozialpädiatrie und Frühforderung für Kinder mit Behinderung. Das umfasst die 16 Standorte der KJA/SPZ, den HPFD sowie das Care-Management für Kinder und Jugendliche mit hohen Unterstützungsbedarfen
  • In Zusammenarbeit mit der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, den Trägern sowie Kindertageseinrichtungen soll das Qualitätsmanagement und die Evaluation des Versorgungssystems, die Öffentlichkeitsarbeit und die fachliche Vernetzung weiterentwickelt werden
  • Analyse der fachlichen Entwicklung in der Frühforderung und Sozialpädiatrie in Deutschland und international
  • Entwicklung neuer Schwerpunkte, um Veränderungen in den Arbeitsfeldern und wichtigen fachlichen Entwicklungen zu entsprechen
  • Konzeptentwicklung zur Versorgung spezifischer Zielgruppen
  • Aufbau und Pflege wichtiger Kooperationen mit Vereinen, Verbänden, Forschung, Elternselbsthilfe, MZEB etc.
  • Gestaltung und Durchführung der Facharbeitskreise

Anforderungen

Sie bringen mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Diplom oder Master in Psychologie, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften oder Soziologie, oder vglb. Abschluss
  • Nachweislich sozialrechtliche Kenntnisse z. B.: SGB VIII, IX, V, oder XI
  • gute Kenntnisse der Integration von Kindern mit Behinderungen, chronisch kranken und versorgungsintensiven Kindern in Kindertageseinrichtungen
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit in einem sensiblen Umfeld
  • Erfahrungen in der Planung und Ausrichtung von Fachtagungen und Arbeitskreisen
  • Erfahrungen in statistischen Auswertungen sowie qualitativen und quantitativen Erhebungen
  • Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten
  • Erwünscht: Erfahrungen in der Betreuung versorgungsintensiver und chronisch kranker Kinder sowie von Kindern mit Behinderung

Benefits

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei einem großen Verband mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • hohe Eigenverantwortlichkeit und gestalterische Freiräume bei der Weiterentwicklung des Aufgabenspektrums
  • ein hoch motiviertes und verantwortungsvoll arbeitendes Team
  • ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld innerhalb der Gemeinwesenarbeit
  • Angemessene Vergütung nach Haustarif Entgeltgruppe 13 analog zum aktuellen TV-L Berlin
  • 30 Tage Urlaub (Weihnachten/Silvester jeweils ein halber Urlaubstag)
  • Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich

Bewerbungsprozess

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Jenny Heinrich

Personalreferentin

Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e. V.

Gemeinsam verändern und sozial gestalten Der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V.

Der VdK ist mit über 2,1 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband Deutschlands. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 70 Jahren. Als einer von insgesamt 13 Landesverbänden des VdK räumt der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg soziale Ungerechtigkeiten aus dem Weg. Dies erreichen wir, indem wir in Berlin und Brandenburg Einfluss auf Gesetzgebungsprozesse nehmen, politische Lobbyarbeit betreiben sowie durch die Sozialrechtsberatung für unsere Mitglieder. Ob Rente, Behinderung, Unfallfolgen oder Pflege – der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg steht seinen Mitgliedern mit Rat und Tat zur Seite und vertritt sie wirksam gegenüber Behörden und Gerichten. Darüber hinaus bietet der Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg verschiedene Beratungs- und Hilfsangebote zu den Themen Pflege, Wohnraumanpassung, Mobilitätshilfe und Teilhabe für Ältere und Menschen mit Behinderung.

sozial – gerecht – für alle!

MITMACHEN wird beim Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg großgeschrieben. Denn jede und jeder kann sich einbringen. In ganz Berlin und Brandenburg engagieren sich Ehrenamtliche, die sich gemeinsam für eine solidarische Gesellschaft einsetzen, an der alle Menschen teilhaben können.

Der Sozialverband VdK ist politisch und konfessionell neutral. Die Arbeit wird überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen und Spenden finanziert. So ist und bleibt der VdK unabhängig und kann die sozialen Interessen seiner Mitglieder gegenüber Staat und Parteien wirksam vertreten.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Menschen helfen

Menschen helfen

Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege

Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.

Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e. V.

Hauptsitz

Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e. V.

Linienstraße 131

10115 Berlin

http://www.vdk.de/berlin-brandenburg

Job online bis 07.06.2023

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