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Redakteur*in für das ZEIT Büro in der Schweiz
| Nur vor Ort
Ort | Nur vor Ort
bedeutet, dass es einen festen Standort für die Tätigkeit gibt.
vor 4 Tagen
Teilzeit
32 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.03.2025
Marketing, Kommunikation & PR
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Intro
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.
Aufgaben
Ihre redaktionelle Erfahrung ist gefragt
Für unser ZEIT Büro in der Schweiz suchen wir zum 01.03.2025 oder früher einen qualifizierten Redakteur (m/w/d) in Teilzeit (80%) für die folgenden Aufgaben:
- Bei dieser interessanten und herausfordernden Tätigkeit bringen Sie sich und Ihre Kreativität beim Verfassen eigener und beim Redigieren fremder Texte sowie bei der Themenfindung ein.
- Sie können dabei Ihr Know-how z.B. bei der Analyse und Umsetzung der Themen in Essays, Porträts und Reportagen weiter ausbauen.
- Sie kennen sich in der Berichterstattung über die Schweiz bestens aus und sind routiniert im Schreiben von längeren Artikeln.
- Sie mögen die Arbeit in einem kleinen Team und haben Freude daran, mit Ihren Ideen und Ihrer Begeisterung die Schweiz-Ausgabe der ZEIT in Print und Online weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Ihre Expertise - Ihr Kapital
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist idealerweise die Basis für Ihren journalistischen Erfolg, Ihre journalistische und redaktionelle Erfahrung bei Magazinen, Zeitungen oder Online-Medien die perfekte Visitenkarte für Ihren Einstieg bei der ZEIT.
- Ihre Erfahrung als Autor/in auch von längeren Geschichten zeichnet Sie aus.
- Ein Gespür für die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Zusammenhänge in der Schweiz rundet Ihr Profil ab.
- Ihre Texte überzeugen durch Stilsicherheit und Originalität; beim Redigieren beweisen Sie großes Sprachgefühl. Sie beherrschen sowohl die langfristige Recherche, als auch den schnellen Online-Kommentar.
- Aufgrund Ihrer journalistischen und redaktionellen Erfahrung sind Sie mit redaktionellen Abläufen vertraut und erkennen Prioritäten.
- Sie verfügen über eine hohe Urteilssicherheit und haben einen Blick für originelle Themen. Kommunikationsstärke und große Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Benefits
Unser Engagement für Ihre Entwicklung
- Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, denen publizistische Qualität am Herzen liegt und finden bei uns anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden Medienumfeld.
- Vernetzung und Weiterentwicklung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeitenden ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen. Darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
- Wir lieben unsere Produkte, daher stehen diese auch jedem Mitarbeitenden der ZEIT Verlagsgruppe frei zur Verfügung.
- Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unserer ZEIT Karriereseite.
- Diese Position ist als 80%-Teilzeitstelle zu besetzen.
- Die Stelle ist auf ein Jahr befristet zu vergeben.
So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.
Bewerbungsprozess
Wir kümmern uns umeinander
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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