Projektmanager*in

Für den Bereich Klimaschutz sucht die Stiftung Mercator zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmanager*in

Im Team Klimaschutz der Stiftung Mercator arbeiten wir daran, gangbare Pfade für das Erreichen von Klimaneutralität zu beschreiben und zu erproben. Wir adressieren Klimaschutz als einen komplexen gesellschaftlichen Wandelprozess, der soziale und ökonomische Aspekte ebenso integrieren muss wie politische. Der Zusammenarbeit über Sektoren und Akteursgruppen hinweg widmen wir dabei besondere Aufmerksamkeit.

1. Konzeption, Weiterentwicklung und Koordination des Projekt-Portfolios zu mind. einem der Themenschwerpunkte des Bereichs
2. Management von Projekten (Entwicklung, Berichtsführung und Controlling, Evaluation, Kontakt zu Projektpartner*innen, Prüfung von Projektanträgen etc.)
3. Entwicklung neuer Projektideen
4. Ausgestaltung strategischer Partnerschaften, vor allem mit Akteur*innen aus Zivilgesellschaft, Politik, Wissenschaft und mit anderen Stiftungen
5. Moderation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Kommunikationsformaten und Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Soziale Medien
6. Entwicklung von Kurzanalysen/Briefings zu aktuellen Themen
7. Unterstützung der Bereichsleitung bei Strategieentwicklung

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
2. Sehr gute Fachkenntnisse im Themengebiet Klimawandel/Klimapolitik und idealerweise einschlägiges persönliches Netzwerk
3. Einschlägige Berufserfahrung mit inhaltlich eigenverantwortlicher Tätigkeit undmErfahrung im professionellen Management von Projekten
4. Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit, komplexe Themen gut strukturiert und einfach verständlich zu erklären sowie souveränes und verbindliches Auftreten u.a. in Hinblick auf internationale und intersektorale Stakeholder undmhochrangige Partner*innen der Stiftung
5. Geschick und Freude am Umgang mit Menschen sowie Fähigkeit, andere zu begeistern und zu überzeugen
6. Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und flexible Arbeitsweise
7. Gute englische Sprachkenntnisse

1. Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einer dynamischen Stiftung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team
2. Moderne Infrastruktur, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und eine angemessene Bezahlung
3. Eine Vielzahl an Benefits:
4. Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
5. Subventioniertes Mittagessen
6. Obst & Getränke-Flatrate
7. JobRad
8. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
9. Moderne Büros und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
10. Beratungsportal für Mitarbeitende (bei gesundheitlichen und psychologischen Themen sowie Familien- und Sozialberatung)
11. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
12. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
13. Betriebliche Krankenversicherung
14. Kita-Zuschuss
15. Eltern-Kind-Büro am Standort in Essen
16. Möglichkeit zum Sabbatical