GoodCompany
Projektmanager*in im Bereich Berufliche Orientierung / Lebensplanung
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 6 Tagen
Flexibel
32 - 40 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.02.2025
Bildung & Wissensmanagement
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Intro
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 45 Mitarbeitende in Köln und Berlin arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.
Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir für unser Büro in Berlin eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der kompetenten Koordination und Organisation von Projektdurchführungen, möglichst unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Berufliche Orientierung und Lebensplanung.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden) zum 01.02.2025 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
Aufgaben
- Organisation von landesweiten und regionalen Projekten zur Berufsorientierung und Lebensplanung
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung regionaler Projektumsetzungen
- Moderation regionaler Koordinierungskreise mit unterschiedlichen Institutionen und von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen im Projekt
- Koordinierung von Projektteams
- Vertretung der Projektträger:innen in unterschiedlichen Settings
- Inhaltliche Projektentwicklung
- Angebotserstellung und Budgetcontrolling
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention und/oder Vergleichbares
- Berufserfahrung, idealerweise mit thematischem Bezug zu Beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung sowie Sensibilität für gesellschaftliche und soziale Fragen
- Geübt im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden
- Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen
Benefits
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
- Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
- Mehr zu unseren Benefits unter Karriere bei SINUS Büro für Kommunikation (sinus-bfk.de)
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.01.2025 über unser Bewerbungsformular über den "Direkt bewerben"-Button.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
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Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur bundesweit personalkommunikative Projekte in den Themen Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Unsere Spezialität sind in den Kommunen verankerte interaktive Mitmach-Angebote für Kinder und Jugendliche.
Für die nachhaltige Weiterarbeit in den Lebenswelten arbeiten wir eng mit den pädagogischen Fachkräften aus den mitwirkenden Schulen zusammen, qualifizieren diese und übergeben praxisorientierte Methoden und Materialien. Die Eltern und Erziehungsberechtigten sind über handlungsorientierte Angebote ebenfalls beteiligt.
Zur Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung der Präventionsstrukturen binden wir die regionalen Fachkräfte von Anfang an mit ein.
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