Projektmanager*in bei „Landungsbrücken - Patenschaften in Hamburg stärken“

Seit 2016 vernetzt, qualifiziert und fördert das Projekt Landungsbrücken – Patenschaften in Hamburg stärken Hamburger Patenschaftsprojekte in Kooperation mit dem Mentor.Ring Hamburg e.V. Das Projekt wird durch das Bundesprogramm „Menschen stärken Menschen“ sowie durch Stiftungsmittel unterstützt. Neben der Weiterleitung von Fördermitteln an bis zu 20 Mentoringprojekte pro Jahr umfasst die Tätigkeit die Gestaltung eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit, die darauf abzielt, gute Praxisbeispiele zu teilen. Seit 2022 entwickelt Landungsbrücken zudem codo – das Datentool für Mentoringprojekte, in Kooperation mit der Stiftung Bürgermut.

1. Begleitung und Beratung von Förderprojekten im Bereich Mentoring und Patenschaften
2. Fördermittelmanagement und Unterstützung bei der Abwicklung des Förderverfahrens
3. Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Social Media, Newsletter und Website
4. Schreiben und Redigieren von projektbezogenen Veröffentlichungen z.B. Praxishilfen
5. Organisation von Vernetzungs- und Fortbildungsveranstaltungen in enger Absprache mit unserem Kooperationspartner

1. (Fach-) Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozial-/Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Public Management oder vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung im gemeinnützigen Sektor, insbesondere in Patenschaften, Mentoring und ehrenamtlichem Engagement
3. Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement von Fort- und Weiterbildungsangeboten
4. Hohe kommunikative Kompetenz in Schrift und Sprache, idealerweise mit Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
5. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit, strukturiert und präzise mit Zahlen zu arbeiten
6. Hohe Eigeninitiative und systematische Arbeitsweise
7. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Videokonferenztools und sowie erste Erfahrungen mit Co-Pilot (ChatGPT)
8. Idealerweise Erfahrung in der Bewirtschaftung und Abrechnung öffentlicher Mittel, insbesondere Bundesmittel
9. Wünschenswert: Erfahrung mit CRM-Datenbanken

1. Eine Stelle im Umfang von 30 bis 33 Wochenstunden
2. Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer wachsenden Organisation
3. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten sympathischen Team
4. 30 Tage Urlaub (in Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget, Arbeiten in der Geschäftsstelle und im Homeoffice möglich
5. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre