Projektleiter*in kommunaler Klimaschutz - Schwerpunkt Gebäude und Technik

Ihnen ist es wichtig, Ihre Arbeit selbst gestalten und sich einbringen zu können? Suchen Sie flache Hierarchien und ein tolles, kollegiales Miteinander? Möchten Sie flexibel arbeiten - von zu Hause, aber auch gemeinsam in tollen Räumlichkeiten? Und das alles mit einem positiven Einfluss auf unser Klima?

Dann: Herzlich Willkommen bei uns!

• Durchführung unabhängiger Beratung zu Energieeinsparung, erneuerbaren Energien und Klimaschutzthemen insbesondere für Kommunen und mittelständische Unternehmen
• Sensibilisierung zum Thema Energiewende, Energieeffizienz und Erneuerbaren Energien für Unternehmen und Kommunen, insbes. Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen zu Wärmeeffizienz im Gebäudesektor sowie kommunaler Wärmeplanung
• Betreuung des BMU-geförderten Projektes „Kommunales Energieeffizienz-Netzwerk Südwest“ (kEEN 2.0)
• Erstellung von Konzepten und Studien zu Energieeinsparung, z.B. energetische Quartierskonzepte; Berechnungen für Nichtwohngebäude nach DIN V 18599 und DIN EN 16247 für Liegenschaften von Kommunen, Kirchen und Unternehmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines qualifizierten und unabhängigen Beratungs- und Fortbildungsangebotes

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in oder Bauphysiker*in ggf. mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Techniker-/Meisterausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise mit fundierten Kenntnissen und Arbeitserfahrungen in der Beratung von Unternehmen und Kommunen in Energieeffizienzthemen, insbesondere in der Gebäudeenergieberatung (Nichtwohngebäude)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse; Wirtschaftlichkeitsrechnungen zu Anlagenvarianten etc.
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen, z.B. EnEV, GEG, DIN V 18599 etc., und aktuellen Förderprogrammen; Listung auf der DENA-Expertenliste (Erfüllung der Voraussetzungen) wünschenswert
• Überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität
• Verhandlungssicher in Wort und Schrift (Deutsch Niveau C1)

• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (29,5h/w) oder Vollzeit (39 h/w) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Regelung
• Mitglied bei JobRad