Projektleiter*in für das DIWA 4.0 Teilprojekt "Fachberatung zu Vielfalt"

Im Rahmen des Projekts „DIWA 4.0 - Das Inklusive Wir in Augsburg“ suchen wir Verstärkung für unser Teilprojekt „Fachberatung zu Vielfalt“ (FBV).

DIWA 4.0 wird durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) gefördert und ist ein Zusammenschluss aus 14 Teilprojekten unter der Federführung des Büros für gesellschaftliche Integration der Stadt Augsburg und hat das Ziel, nachhaltige gesellschaftliche Teilhabe für alle zu fördern.

Wir glauben, dass ein Bewusstsein für migrationsspezifische Herausforderungen in Institutionen und Organisationen essenziell ist. Dafür setzen wir auf barrierefreie, tragfähige Strukturen und Prozesse, die den Bedürfnissen einer von Vielfalt geprägten Gesellschaft gerecht werden. Die FBV fungiert als zentrale Anlaufstelle für unsere Partnerorganisationen und bringt Expertise in der diskriminierungskritischen Diversitätsentwicklung ein.

Unser Angebot umfasst praktische Beratungen und Workshops, die sich mit dem Thema Vielfalt, dem Abbau von Vorurteilen und der Förderung von Chancengleichheit in den eigenen Institutionen beschäftigen. Unser Ziel ist es, bedarfsgerechte, niedrigschwellige Beratungen für die verschiedenen Organisationseinheiten der DIWA-Partner*innen anzubieten, vielfältige Entwicklungen anzustoßen und Kompetenzen zur aktiven Gestaltung von Vielfalt zu vermitteln.

Wir verfolgen einen diversitätsorientierten und diskriminierungssensiblen Ansatz. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Reflexion eigener Zugehörigkeiten, Identitäten und der damit verbundenen Machtverhältnisse.

Die Stelle ist zum 01.03.2025 zu besetzen und im Rahmen der Projektförderung vorerst bis zum 31.05.2027 sachgrundbefristet. Die Stelle umfasst 30 Std./Woche. Der Arbeitsort ist Augsburg.

1. Leitung und Koordination des Teilprojektes FBV
2. Analyse und Identifikation von Handlungsfeldern im Bereich Diversity und Antidiskriminierung für die Teilprojektpartner*innen
3. Beratung und Begleitung von Institutionen und Organisationen zu diversitätssensiblen Öffnungsprozessen
4. Konzipierung und Durchführung von Trainings/Workshops
5. Entwicklung und Unterstützung bei der Implementierung von Diversitystrategien
6. Aufbau und Umsetzung einer digitalen Informationsplattform
7. Teilnahme an überregionalen Vernetzungstreffen und Fachtagungen
8. Verfolgung der aktuellen Diversity Diskurse
9. Evaluation der Projektergebnisse
10. Einhaltung von Deadlines, Meilensteinen und Indikatoren
11. Erstellung von Sachberichten

1. Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Dipl. oder Bachelor) in einem Studiengang wie Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften; alternativ ein Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Erfahrung im Durchführen von Trainings und Workshops
3. Expertise im Bereich Diversity und Antidiskriminierung
4. Erfahrungen in den Bereichen Prozessbegleitung, Digitalisierung und Projektmanagement
5. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
6. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
7. Hohe Motivation und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
8. Sicherer Umgang mit MS Office

Die Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung sowie den Abbau von Zugangsbarrieren, weshalb Bewerbungen von Menschen mit Migrations-/Fluchterfahrung sowie BIPoC´s und Queeren und Non-binären Personen ausdrücklich erwünscht und in besonderem Maße berücksichtigt werden.

1. Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, die viel Wert auf Diversität legt und soziokratisch organisiert ist
2. Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
3. Ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
4. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Office nach Absprache
5. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie eine Vielzahl an Festen und Ausflügen
6. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorhandenen Qualifikationen