Projektleiter*in Fachrichtung EMSR-Technik Transportnetz Erdgas und Wasserstoff

Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft!

Wir tragen als Transport­netz­betreiber Verant­wortung für die sichere Versor­gung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transpor­tieren wir Gas von Nieder­sachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klima­neutrali­tät, wir sind Teil dieser Trans­for­ma­tion. Mit dem zu­ver­lässigen Trans­port von Erd­gas sichern wir die Wärme- und Strom­ver­sor­gung wäh­rend der De­kar­bo­ni­sie­rung. Zukünftig steht unsere Gas­infra­struktur für den Trans­port von Wasser­stoff bereit.

Unsere rund 300 Mit­arbeitenden an zehn Stand­orten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiter­entwicklung unserer Geschäftsfelder: Gas­transport, Tele­kommunikation und Dienst­leistungen. Leistungs­stark, lösungs­orientiert, partner­schaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energie­versorgung von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fach­gebiet Planung und Bau suchen wir am Standort Stuttgart oder Frankfurt am Main zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine*n

Projekt­leiter*in der Fach­richtung Elektro­technik, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik oder Automatisierungs­technik für das Transportnetz Erdgas und Wasserstoff.

1. Sie arbeiten an vielfältigen Aufgaben­stellungen an Über­gabe­stationen, Strecken­armaturen und Netz­anschluss­punkten im Gas­hoch­druck­leitungs­netz der terranets bw mit dem Ziel, die Energie­ver­sorgung sicher­zu­stellen und die Energie­wende voran­zu­treiben:
2. Aus- und Umbau der Bestands­anlagen zur Anpassung an tech­nische Ent­wick­lungen und für den Trans­port von Wasser­stoff
3. Erweiterung des Transportnetzes, um den Gasbedarf im Netzgebiet abzudecken
4. Neubau und Anpassung an Anlagen nach­gelagerter Versorgungs­unter­nehmen zur Unter­stützung deren Aktivi­täten zur Energie­wende
5. Herstellung von Einspeise­punkten für Wasser­stoff und Biogas
6. Anpassung des Bestands­netzes an Projekte von Dritten
7. Sie unterstützen die Projekt­leitenden projekt­über­greifend fachlich in einer Matrix­struktur und im Projekt­management
8. Sie planen, beauftragen und über­wachen die Aus­führung der für die Auf­gaben­stellung erforder­lichen Tätig­keiten und zuge­hörigen Genehmigungs­ver­fahren durch externe Dienst­leister oder interne Fach­abteilungen
9. Sie erledigen Aufgaben­stellungen eigen­ständig bis zur Fertig­stellung in der erforder­lichen Tiefe und erweitern Ihre Kompetenzen fachübergreifend weiter
10. Sie arbeiten eng mit Expert:innen innerhalb des Unter­nehmens, externen Dienst­leistern und Behörden zusammen
11. Sie wirken bei der Erstellung von unter­nehmens­internen Regel­werken (Planungs­hin­weise, Material- und Bau­teil­spezifi­ka­tionen etc.) und im kontinuier­lichen Ver­besserungs­prozess mit

1. Erfolg­reich abge­schlossenes Hoch­schul­studium bzw. abgeschlossene Meister- oder Tech­niker-Aus­bildung der Fach­richtung Elektro­tech­nik, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik, Automati­sierungs­tech­nik oder ver­gleich­bar
2. Erfahrungen im Projekt­manage­ment oder beim Bau von Anlagen der Gas­ver­sorgung wünschenswert
3. Sichere Anwen­dung von MS Office
4. CAD-Kennt­nisse (AutoCAD) und E-Plan-Kennt­nisse wünschens­wert
5. Vertraut­heit mit den Normen­werken DIN EN, DIN und VDE von Vor­teil
6. Idealer­weise Kennt­nisse im Blitz­schutz (DIN EN 62305) und elek­trischen Explosions­schutz (DIN EN 60079)
7. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) 
8. Unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie struk­turierte und ziel­orien­tierte Arbeits­weise
9. Ausge­prägte Kooperations-, Kon­flikt- und Kommuni­kations­kompetenz
10. Führer­schein der Klasse B

1. Mittelstand: Es erwarten Sie ein interes­santes Auf­gaben­gebiet sowie inter­diszi­pli­näre Team­arbeit in einem mittel­stän­dischen Unter­nehmen.
2. Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarif­liche Ver­gütung, eine betrieb­liche Alters­ver­sor­gung, Ent­gelt­um­wand­lung und ver­mögens­wirk­same Leistungen.
3. Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeits­zeit und Gleit­zeit auch die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.
4. Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine indi­vi­duelle Ein­ar­bei­tung, jähr­liche Mit­ar­bei­ten­den­gespräche und viel­fältige Fort­bil­dungs­mö­glich­keiten weiter.
5. Zusatzangebote: Selbst­verständ­lich sind für uns ein ergo­no­mischer Arbeits­platz in einem modernen Gebäude, quali­tativ hoch­wer­tiges Essen in unserem Betriebs­restau­rant, Gesund­heits­för­de­rung und ein Fahrt­kosten­zuschuss.
6. Sicherer Arbeits­platz: Als Betreiber kritischer Infra­struktur bieten wir Ihnen einen krisen­sicheren Arbeits­platz.