Projektkoordinator*in für E-Learning im Bereich Prävention (Rechtsextremismus)

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit über 674.000 Unterstützer*innen einer der größten Natur- und Umweltschutzverbände Deutschlands und Teil des weltweit größten Umweltnetzwerks Friends of the Earth. Wir setzen uns leidenschaftlich für den Erhalt der Artenvielfalt, den Schutz des Klimas, Nachhaltigkeit und faire Verbraucherrechte ein. Werden Sie Teil der Bewegung & helfen Sie uns, eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten, als:

Projektkoordinator*in für E-Learning im Bereich Prävention

Berlin | in Teilzeit 30h/Woche mit 48.600€/Jahr | befristet bis 31.12.25 (Verlängerung bis 31.12.2028 angestrebt, vorbehaltlich der Förderung durch das BMFSFJ) | Start 17.02.2025

Zur Verstärkung des Teams „Freiwilligendienst und Qualifizierung“ suchen wir eine*n motivierte*n Projektmitarbeiter*in für das Drittmittelprojekt „Blended Learning für den Durchblick: rechtsextreme Unterwanderung im Natur-, Klima- und Umweltschutz stoppen.“

1. Steuern: Sie koordinieren die Projektumsetzung – inkl. Zeit- und Maßnahmenplanung, Budgetkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung – und stellen deren hohe Qualität durch kontinuierliche Überprüfung sicher.
2. Analysieren: Sie erheben umfassend den Bedarf an Präventionsmaßnahmen gegen Rechtsextremismus im Verband.
3. Entwickeln: Sie erarbeiten innovative Blended-Learning-Formate in enger Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen und Stakeholdern.
4. Gestalten: Sie bereiten Inhalte methodisch-didaktisch auf und entwickeln zielgruppengerechte Materialien wie Leitfäden und Schulungsunterlagen.
5. Vermitteln: Sie unterstützen den Wissenstransfer und die Kommunikation der Projektergebnisse in verbandlichen und außerverbandlichen Strukturen.

1. Berufliche Qualifikation: Sie haben ein Studium absolviert, idealerweise im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften o. ä. und erste Berufserfahrung gesammelt.
2. Projektmanagement: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
3. Digitale Bildung: Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von Didaktik und Methodik digitaler Bildung, insbesondere im Bereich „Blended Learning“. Erfahrungen im Einsatz von Lernmanagementsystemen sind wünschenswert.
4. Schutz der Demokratie: Sie bringen Interesse an und Grundkenntnisse in der Prävention von Rechtsextremismus mit.
5. Kommunikation: Sie verfügen über einen klaren Schreibstil und arbeiten gern im Team.

1. Sinnstiftende Arbeit: Sie erhalten die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände dieses wichtige Präventionsprojekt zu gestalten.
2. Gemeinsam Zukunft gestalten: Sie arbeiten in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team.
3. Attraktive Vergütung: eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket (Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage. Mehr Informationen dazu hier.)
4. Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen
5. Entwicklungsmöglichkeiten: persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote
6. Gesundheitsförderung: bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
7. Vereinbarkeit: ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben