Projekt- und Bildungsmanager:in

Wir suchen an unserem Standort Hamburg-Steilshoop schnellst möglich eine*n

Projekt- und Bildungsmanager:in

mit viel Leidenschaft und Mut zur Tat!

Werde Teil unserer Tauschfamilie und gib Deinem Tun einen Sinn, indem Du gemeinsam mit uns für mehr Chancen- und Bildungsgerechtigkeit eintrittst!

Ort: Hamburg-Steilshoop

Stellenumfang: 32-40 Std/Woche

Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag (bis 18:00), einmal pro Monat am Wochenende, Homeoffice nur in Ausnahme möglich

Bei uns geht es um Haltung, also wie wir miteinander umgehen. Daher bist Du bei uns richtig, wenn:

1. Du begeisterungsfähig im Umgang mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen bist, insbesondere mit Kindern!
2. Du mutig selbst und kritisch denkst und zuversichtlich Neues ausprobierst
3. Du sicher im Umgang mit herausfordernden Situationen bist und keine Angst davor hast, Fehler zu machen oder zu scheitern
4. Du den Überblick in einem sich stets verändernden, lauten und abenteuerlichen Arbeitsumfeld behältst
5. Du für noch-nicht-gentrifizierte Stadtteile und die Menschen, die dort leben, brennst
6. Du dich aktiv für den Abbau von diskriminierenden Strukturen einsetzen möchtest dich mit unserer Zielgruppe verbunden fühlst

Standortmanagement

Du unterstützt uns im Management von unserem wachsenden Hamburger Standort mit 120 Kindern und 14 jungen erwachsenen Bildungspat:innen. Die Aufgaben dabei sind so vielfältig und abwechslungsreich, dass es nie langweilig wird und Du Deine Fähigkeiten und Ideen vielfältig einsetzen und erweitern kannst – versprochen!

1. Management des Standortalltags, einschließlich Planung und Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Projekten
2. Durchführung und Verwaltung der Anmeldungen, sowie allgemeine Kommunikation mit Erziehungsberechtigten
3. Verwaltung und Begleitung der Bildungspat:innen (Arbeitszeit, Verträge, Einsatzpläne, Persönliche Entwicklung), inklusive Ehrenamtsakquise
4. Immobilienmanagement (Koordination mit Vermietern, Inventar, Instandhaltung)

Pädagogische Arbeit mit Kindern und Bildungspat:innen

In Zusammenarbeit mit unserer Pädagogischen Leitung begleitest du die Bildungspat:innen im Tauschbar Alltag mit den Kindern:

1. Konzeption und Durchführung pädagogischer Angebote für und in Zusammenarbeit mit den Bildungspat:innen, inklusive Reflexion und Feedback
2. Koordination und Konzeption der Freizeit und Wochenendprojekte
3. Schaffung eines förderlichen, beziehungsorientierten Lernumfelds, das den Bedürfnissen der Kinder entspricht
4. Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und konstruktive Konfliktlösung

Du musst nicht zwangsläufig studiert haben, um Dich bei uns zu bewerben. Wir bewerten eine Ausbildung, Arbeits- und Lebenserfahrung in den Bereichen Soziales und Bildung als gleichwertig zu einer akademischen Laufbahn.

Daher bewirb Dich auch, wenn nicht alles Geforderte auf Dich zutrifft:

1. Studium oder vergleichbare Ausbildung & Arbeitserfahrung in den Bereichen Pädagogik und Projektmanagement, Soziale Arbeit, Social Entrepreneurship, Sozialmanagement, Stadtentwicklung, o.ä.
2. Erfahrungen in oder Interesse an:
3. Anleitung und Begleitung von jungen Erwachsenen, Ehrenamtlichen und/oder Mitarbeiter:innen in Bildungsprojekten
4. Arbeit mit Kindern im Alter von 6-16 Jahren, idealerweise in Bildungs- oder sozialpädagogischen Einrichtungen
5. Gesellschaftspolitischen und/oder interkulturellen Arbeits- oder Lebenszusammenhängen
6. Netzwerkarbeit, Stadtteilentwicklung

1. sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen
2. sehr hohe Eigenverantwortung und hervorragendes Selbstmanagement, Stressresistenz
3. Bewusstsein und Sensibilität für Diskriminierung und diskriminierende Strukturen
4. Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
5. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Besondere Fähigkeiten

Wir freuen uns, wenn Du besondere Fähigkeiten und Interessen bei uns einbringst z.B.

1. künstlerische Praxis
2. Erlebnis, Sport, Theater- oder Naturpädagogik
3. Ökologisches Engagement und/oder „Grüner Daumen“
4. technisches Wissen (z.B. IT, Programmierung, Repair- und DIY-Begeisterung)

Was Du nicht mitbringen solltest

1. Bedenkentreibererei und eine "Das geht nicht"-Mentalität
2. Eingefahrene pädagogische Herangehensweisen
3. Regel- und Leitlinien-Liebhaberschaft und Prinzipienreiterei
4. Sorge, etwas falsch zu machen und Angst vor Neuem
5. Innovationsbremsen und Arbeiten nach Schema-F
6. Diskriminierung jeder Art

• Visionsgesteuerte Führung und Kultur des Vertrauens und der Offenheit
• zunächst Befristung, Entfristung nach einem Jahr möglich
• Dynamisches Gehaltsmodell
• Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, laufend interne & externe Fortbildungen
• Flexibilität und eine lernbegierige Unternehmenskultur

Hier geht’s zu den 8 Gründen, warum Du für Tausche Bildung für Wohnen Hamburg e.V. arbeiten solltest: https://tauschebildung-hamburg.org/job/