Professional (gn) für nationale und internationale Quartiersprojekte

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Professional (gn) für nationale und internationale Quartiersprojekte

1. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Projektvorhaben zu regulatorischen, politischen und technologischen Aspekten der Energiewende mit Schwerpunkt auf Quartiersentwicklung und lokalen Energiesystemen
2. Erarbeitung von Analysen und Bewertungen zu Planung, Betrieb und Regulierung dezentraler Energiesysteme
3. Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Themenfeld Quartier
4. Mithilfe bei Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Facharbeitskreisen
5. Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bereich Stadt- oder Regionalplanung, Geographie oder Wirtschaftswissenschaften
2. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Städten und Gemeinden oder mit Bezug zu Genehmigungsverfahren
3. Interesse im Bereich urbane Energiewende und Klimaschutz in Kommunen
4. Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
5. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten
6. Freude am Entwickeln neuer Ideen und Strategien
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Entlischkenntnisse von Vorteil

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Beteiligung am Unternehmenserfolg
10. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.