Product Owner*in für digitale Kampagnentools

Campact e.V. sucht eine*n Product Owner*in für digitale Kampagnentools

Campact e.V ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,25 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n

Product Owner*in für digitale Kampagnentools

als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur Verstärkung unseres aktuell siebenköpfigen Technik-Teams.

Der Bereich Technik besteht aktuell aus sieben Mitarbeiter*innen von u.a. Product Owner*innen für unserer selbst entwickelte Kampagnen-Infrastruktur; Projektmanager*innen für WeAct und Drittanbieter-Software; einem System Architekt/Digital Security Lead und hat zwei Fachkoordinator*innen (Operations und Entwicklung). Das Technik-Team verantwortet die digitale Infrastruktur unserer Kampagnen.

Campact setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Du kannst von überall innerhalb Deutschlands arbeiten.

1. Als Product-Owner*in für digitale Kampagnentools bist du hauptverantwortlich für unsere eigenständig entwickelten Kampagnentools für Mailversand, Zielgruppendefinition und CRM. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben:
2. In enger Zusammenarbeit mit den organisationsinternen Stakeholdern und unserer externen Software-Entwicklungsagentur organisierst Du die fortwährende Verbesserung Deiner Produkte.
3. Dabei definierst Du zukünftige Entwicklungsschritte, stimmst funktionale und technische Systemanforderungen ab, begleitest das Backlog Refinement und verantwortest das Testing sowie die Abnahme. In allen Phasen bindest Du stets relevante Stakeholder ein.
4. Bei Neuentwicklungen (wie etwa eine RCS-Kommunikation) begleitest Du das Produkt vom Prototyping über das MVP bis hin zum stabilen Endprodukt.
5. Du gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Technik Team die Produktvision und Strategie unserer Kampagnentools.
6. Du bringst Deine Ideen aktiv in die Diskussionen des Technik-Teams ein, damit wir uns als Team weiterentwickeln und unsere Produkte sowie Prozesse stetig verbessern.

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.

1. Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement oder in der Produktentwicklung oder als Product-Owner*in mit. Oder Du hast bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet und in mehreren komplexen Projekten Erfahrung in der Leitung und Bewertung von Produkt- oder Funktionseinführungen gesammelt. Sowohl in technischen als auch nicht-technischen Teams. Dein Ausbildungs- oder Studienabschluss ist für uns nicht entscheidend.
2. Es macht Dir Spaß an der Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten und Du vermittelst technische Inhalte mit Leichtigkeit.
3. Du bist erfahren in der Festlegung von Produktvisionen und Fahrplänen für eine Reihe von Produkten, einschließlich benutzerorientierten, Backoffice- und Infrastruktur-Tools.
4. Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenflüsse, User Experience und Analyse, einschließlich Marktforschung, Benutzertests, Journey Mapping, A/B-Tests, Build vs. Buy-Entscheidungen mit und bist mit grundlegendem SQL vertraut.
5. Du kannst technische Konzepte verstehen und bewerten.
6. Du bist geübt darin, Daten zu interpretieren und kannst darauf basierend datengestützte Produkt-Entscheidungen treffen.
7. Dir fällt es leicht, aus einem diversen Anforderungskatalog heraus zu priorisieren, Du machst Projekte so handhabbar und schaffst dadurch Klarheit für alle Stakeholder. Agile Methoden sind Teil deiner DNA.
8. Du hast bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich ehrenamtlich und kannst eine Person nennen, die Dich als Referenz empfehlen kann.
9. Du identifizierst dich mit den Werten und der Arbeit von Campact.

1. Campact ist eine NGO mit einer komplexen IT-Landschaft und somit ein spannender Arbeitgeber für IT-Begeisterte, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen.
2. Dich erwarten vielfältige und spannende Aufgaben, die sich aus der Kombination von Weiterentwicklung unserer Kampagneninfrastruktur und eigenen Projekten ergeben und für Dich ein enormes Entwicklungspotential bereithalten.
3. Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
4. Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13 und 30 Urlaubstage.
5. Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u.a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z.B. 482,48 Euro für das 1.Kind).
6. Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
7. In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig oder rufbereit bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact e.V wichtig. Zusammen mit dem Betriebsrat haben wir eine Verteilungslogik erstellt, die es uns ermöglicht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gleichzeitig umgehend und flexibel auf politische Ereignisse reagieren zu können
8. Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge
9. Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
10. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents.
11. Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u.a. durch Pat*innen und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
12. Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2024).