Personalsachbearbeiter:in
Ettlingen
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
Intro
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Als Teil unseres HR-Teams sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, wenn es beispielsweise um On-/Offboarding, Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Krankmeldungen oder Arbeitszeugnisse geht.
- Sie unterstützen aktiv im Bewerbermanagements, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis einschließlich der Koordination von Vorstellungsterminen, Planung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen.
- Die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen inkl. der Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen übernehmen Sie gekonnt.
- Sie unterstützen in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
- Sie arbeiten aktiv mit in allen HR-Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen sowie der Unterstützung der HR-Leitung.
Anforderungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung zurück.
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder vorbereitende Lohnbuchhaltung wären von Vorteil.
- Sie punkten als ein starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt.
- Sie begeistern sich für den Bereich Human Resources und haben großes Interesse diesen Bereich stetig zu verbessern.
- Der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Daten und ein hohes Maß an Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
Benefits
Was wir Ihnen bieten?
- Die Möglichkeit Ihre und Erfahrungen in unsere Personalarbeit aktiv einzubringen und mitzugestalten.
- Eine sinnstiftende, verlässliche Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen in einer Zukunftsbranche, in dem man Ihnen auf Augenhöhe begegnet.
- Einen barrierefreien, modernen Arbeitsplatz, bei Bedarf mit behinderungsgerechter Ausstattung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents und Personalrabatte.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice, mobiles Arbeiten und eine branchenübliche Vergütung
- Bei uns warten auf Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die große Entscheidungsspielräume und eigenverantwortliches Arbeiten bieten.
- Eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt
Bewerbungsprozess
Sie haben eine Behinderung? Dann sind unsere Betriebssozialarbeiter:innen für Sie da unter: [email protected].
GoodCompany
Job online bis 16.02.2023
AfB gemeinnützige GmbH
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende, davon rund 50 % Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende, davon rund 50 % Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
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