Personalreferent*in

Wir suchen ab sofort ein*e Personalreferent*in (m/w/d) für die Personalabteilung des Unionhilfswerks.

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

1. Beratung: Sie betreuen und beraten Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte und beantworten Fragen zum Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
2. Koordination: Sie koordinieren ein Team von bis zu vier Personalsachbearbeiter*innen fachlich.
3. Veränderung: Sie begleiten Veränderungsprozesse und optimieren Prozesse sowie die Digitalisierung im Personalbereich.
4. Administration: Sie erstellen Personaldokumente und führen eigenständig Entgeltabrechnungen durch.
5. Controlling: Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und unterstützen die Personalleitung bei der Entwicklung von Kennzahlen.

1. Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder ein BWL-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
2. Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
3. Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und haben mit Betriebsräten zusammengearbeitet.
4. Kompetenz: Sie denken betriebswirtschaftlich und dienstleistungsorientiert, besitzen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und beherrschen MS-Office sehr gut.
5. Persönlichkeit: Sie zeigen sich kommunikationsstark und empathisch, haben eine sorgfältige und struk­turierte Arbeitsweise und bringen ein souveränes und dienstleistungs­orien­tiertes Auftreten mit

1. Starkes Teamgefühl: Wir bieten ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation.
2. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir aktiv.
3. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Wir sind technisch gut ausgestattet und verkehrsgünstig gelegen.
4. Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus: Unterstützung in belastenden Lebenssituationen, Zuschüsse zu Präventionskursen und Krankengeldzuschuss sorgen für Rückhalt.
5. Nachhaltig mobil: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Firmenrad-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
6. Zukunft sichern: Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.
7. Extras mit Mehrwert: Kostenlose Getränke, regelmäßige Events und Home Office Möglichkeiten rundes das Angebot ab.