Personalreferent:in

Hamburg

vor 1 Jahr

Teilzeit

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Bildung & Wissensmanagement, Personalwesen & Human Resources

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Greenpeace e.V.
Greenpeace e.V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro


Greenpeace ist eine international arbeitende Umweltorganisation, die mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen kämpft. Unser Ziel ist es, Umweltzerstörung zu verhindern, Verhaltensweisen zu ändern und Lösungen durchzusetzen. Greenpeace ist überparteilich und völlig unabhängig von Politik, Parteien und Industrie. Mehr als 630.000 Fördermitglieder in Deutschland spenden einen regelmäßigen Beitrag an Greenpeace und gewährleisten damit unsere tägliche Arbeit zum Schutz der Umwelt, der Völkerverständigung und des Friedens.

Das Team PersonalKultur – der Name ist Programm – arbeitet gleichermaßen an allen klassischen Personalthemen und an einer Organisationskultur auf Augenhöhe, in der Entwicklung möglich ist und die Mitarbeiter:innen bestmöglich begleitet und ausgestattet werden, um unsere Organisationsziele zu erreichen. Hierzu legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung, Personal- und Teamentwicklung wie auch eine unseren Anforderungen entsprechende Weiterbildung online und offline.

Für diese Aufgabe suchen wir, als Teil eines Trios, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für drei Jahre, einen engagierten Menschen als

Personalreferent:in

in Teilzeit (bis 31.07.2024 20 Std./Woche, ab 01.08.2024 34 Std./Woche) 

Aufgaben

  • Du bist in deiner Rolle dafür verantwortlich, im Sinne einer „Lernenden Organisation“, bedarfsorientierte Entwicklungsangebote zu konzipieren, umzusetzen und zu evaluieren, um die Mitarbeiter:innen und Teams mit den erforderlichen Qualifikationen zur Wahrnehmung ihrer aktuellen und zukünftigen Aufgaben auszustatten.
  • Du entwickelst und koordinierst Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote und betreust die interne E-Learning Plattform.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Sicherung der Nachhaltigkeit der Weiterbildung bei Greenpeace.
  • Auch das Teilnehmer:innenmanagement, die Organisation von Trainings, die Auswahl externer Trainer:innen sowie die Planung des Weiterbildungsbudgets gehören zu deinen Aufgaben.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Sozialwissenschaften oder Psychologie) und hast Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Du bringst Erfahrungen aus der Erwachsenenbildung (auch online) und/oder aus der Personal- und Teamentwicklung mit. 
  • Du kannst dich flexibel auf Situationen einstellen und denkst sowohl Mensch als auch Organisation mit.
  • Du kannst gut kommunizieren, bist kreativ in der Entwicklung von Personal- wie auch Teamentwicklungsmaßnahmen, interessierst dich für innovative Trends und integrierst diese ggf.
  • Darüber hinaus bist du ein digital affiner Mensch und hast richtig Lust unser digitales Weiterbildungsangebot voranzubringen.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kolleg:innen und du arbeitest gern mit unterschiedlichen Personen und Teams zusammen.
  • Du hast gute Englischkenntnisse und identifizierst dich mit den Werten und Zielen von Greenpeace.

Benefits

  • den Reiz einer international tätigen Umweltschutzorganisation anzugehören und diese mitgestalten zu können
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team
  • ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung
  • einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten

Bewerbungsprozess

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.


Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 08.06.2023 unter www.jobs.greenpeace.de. 

Greenpeace e.V.

Greenpeace ist international, überparteilich und völlig unabhängig von Politik und Wirtschaft. Mit gewaltfreien Aktionen kämpft Greenpeace für den Schutz der Lebensgrundlagen. Mehr als 630.000 Fördermitglieder in Deutschland spenden an Greenpeace und gewährleisten damit unsere tägliche Arbeit zum Schutz der Umwelt, der Völkerverständigung und des Friedens.

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von Tier- und Pflanzenschutz

Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.

Schutz der natürlichen Ressourcen

Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.

Greenpeace e.V.

Hauptsitz

Greenpeace e.V.

Hongkongstraße 10

20457 Hamburg

https://www.greenpeace.de

Job online bis 28.06.2023

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