Legal Counsel / Jurist (gn*) Schwerpunkt Vertragsrecht

Seit 2006 ist Phorms Education ein überregionales und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung. Zurzeit betreiben wir in den Städten Berlin, Hamburg, Heilbronn, Frankfurt, Erlenbach und München bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, eine Erzieherakademie sowie zwei internationale Schule in Heidelberg und Dreieich (bei Frankfurt). Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Damit unsere Schulen und Kindertagesstätten sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen an. Diese Services beinhalten alle wesentlichen Leistungen in den Bereichen Personalmanagement, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Recht, IT und Marketing. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter.

Für unsere Rechtsabteilung der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Legal Counsel / Juristen (gn*) Schwerpunkt Vertragsrecht

(Teilzeit)

• Du berätst als Generalist (gn*) deutschlandweit unsere Schulträgergesellschaften in allen rechtlichen Fragestellungen, schwerpunktmäßig im allgemeinen Vertragsrecht, aber auch zu Fragen der elterlichen Sorge, zum Thema Compliance oder zu markenrechtlichen Fragestellungen. 
• Du bist zuständig für die Erstellung, Gestaltung und Prüfung von Verträgen, insbesondere unserer Schul- und Betreuungsverträge. 
• Du vertrittst die rechtlichen Belange von Phorms Education gegenüber Behörden und in Gerichtsverfahren und führst Vertrags- und Vergleichsverhandlungen.
• Du führst interne Schulungen durch und informierst unsere Schulträgergesellschaften über aktuelle rechtliche Entwicklungen und wirkst an der Erstellung und Aktualisierung konzernweiter Richtlinien mit.

• Du verfügst über das erste Staatsexamen (mindestens mit der Note „befriedigend“) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation. Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen ist von Vorteil.
• Du bringst gute Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Vertragsrechts sowie des AGB-Rechts mit und verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung. 
• Du hast die Bereitschaft, dich in neue Themen und Rechtsgebiete einzuarbeiten und zeichnest dich durch einen eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Organisationsgeschick aus.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Du verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Englischkenntnisse.

• Gehalt: eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie einem monatlichen Jobticket oder einer TicketPlusCard sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Urlaubszuwendung: eine jährliche Erholungsbeihilfe
• Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen auch nach der Corona-Pandemie
• Kind krank-Tage: 5 Kind krank-Tage im Jahr, die voll durch den Arbeitgeber bezahlt werden
• Gesundheit: eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Ernährung: Vergünstigungen beim Mittagessen sowie frische Obstkörbe und Getränke im Büro
• Weiterentwicklung: individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage im Jahr
• Umzug: eine Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
• Personalrabatt: ein Personalrabatt bei der Inanspruchnahme eines Phorms-Schulplatzes
• Ausstattung: ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit einer umfassenden IT-Ausstattung