People Lead (gn)
| 100% Remote
Ort | 100% Remote
bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 5 Monaten
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Finanzen & Rechnungswesen, Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
![Aktion Mensch e. V.](https://goodjobs.eu/imgproxy/Bmb7hQyt3E_x4XS-auD0j49uh41LbZJgXCx9XAmrUmQ/rs:fit:120:80/bG9jYWw6Ly8vY29tcGFuaWVzL2M1ZWJlMTVlLTMwYTItNDRlYS04MDk1LTQ0NmZiNzFlODYzMC9Ba3Rpb24tTWVuc2NoLUxvZ28ucG5n.webp)
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Bist du bereit eine neue Challenge? Gestalte die Zukunft als People Lead (gn) bei der Aktion Mensch!
Die Aktion Mensch, größte deutsche Soziallotterie, befindet sich auf der Zielgeraden einer grundlegenden Veränderung der agilen Zusammenarbeit hin zu einer Flight Level Organisation.
In dieser Struktur werden fachliche und disziplinarische Führung voneinander getrennt, und wir suchen jemanden wie dich, um die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams zu übernehmen.
Inklusion und die Chancengleichheit von Kindern & Jugendlichen sind unsere Herzensanliegen. Mit den Einnahmen unserer Lotterie, die jährlich rund 600 Millionen Euro betragen, setzen wir uns gemeinsam mit unseren Projekt-Partnern für eine barrierefreie Gesellschaft, in der Vielfalt selbstverständlich ist, ein. Jeden Monat fördern wir bis zu 1.000 Projekte in ganz Deutschland.
Aufgaben
Tu, was du liebst
- Als People Lead trägst du die disziplinarische Verantwortung für cross-funktionale Teams während des gesamten Employee Lifecycle.
- Indem du sicherstellst, dass die Teams über die erforderlichen fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen verfügen, förderst du das Empowerment zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, um erfolgreich zu agieren und leistest einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
- In enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Führung (Product Owner) identifizierst du das Potenzial und die Lernfelder der Mitarbeiter*innen. Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget.
- Im engen Austausch mit der fachlichen Führung führst du regelmäßige Feedbackgespräche.
- Du behältst die Unternehmensziele im Blick und sorgst für eine langfristige Ausrichtung sowie Entwicklung der Kompetenzen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Du identifizierst unternehmensübergreifende Entwicklungsbedarfe und konzipierst Formate sowie Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung, die der gesamten Organisation Orientierung bieten. Dabei bist du dabei in enger Abstimmung mit anderen People Leads und Teil der Personalabteilung.
Anforderungen
Zeig, was du kannst
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Idealerweise ist dir die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams vertraut, vor allem unter Einbezug agiler Methodiken.
- Deine Leidenschaft für die Themen Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Teammanagement zeichnen dich aus.
- Zu deinen Stärken zählen Empathie, Kommunikationsfreude, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.
- Der Umgang mit Ressourcen- und Budgetplanung sowie KPI´s sind dir vertraut.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert.
Benefits
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
- Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.
- Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.
- Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.
Bewerbungsprozess
Kennlernprozess
In einem Videointerview und einem anschließenden Gespräch vor Ort möchten wir dich näher kennenlernen. Mit dabei sind deine potenzielle Führungskraft, Kolleg*innen und eine Recruiterin.
Außerdem wirst du unsere Räumlichkeiten kennenlernen.
GoodCompany
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Aktion Mensch e. V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 27.03.2024
Aktion Mensch e. V.
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Durch die Einnahmen unserer erfolgreichen Soziallotterie wird das möglich. Mit ihr erreichen wir mehr als 4 Millionen Mitspieler*innen, machen 1,7 Millionen Menschen zu Gewinner*innen und fördern bis zu 1.000 Projekte im Monat. 280 Mitarbeiter*innen setzen sich engagiert dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt und selbstbestimmt in einer inklusiven Gesellschaft leben, lernen und arbeiten können.
Nachhaltigkeitsziele
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