Pädagogische Mitarbeiter*in für Familienbildung

Gestalten Sie Familienbildung in Köln mit! Die Evangelische Familienbildungsstätte Köln (fbs) begleitet jährlich rund 8.000 Teilnehmende mit Angeboten rund um Schwangerschaft, Geburt, Elternschaft, Erziehung und Gesundheit. Für die pädagogische Leitung und die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Kindertagespflege suchen wir ab Februar 2026 eine engagierte pädagogische Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Team sowie eine sichere Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen.

1. Pädagogische Leitung: Führung des pädagogischen Teams sowie Verantwortung für die Programmplanung
2. Abwesenheitsvertretung der Leitung der Evangelischen Familienbildungsstätte
3. Verantwortliche Leitung des Fachbereichs Kindertagespflege, insbesondere:
4. Fachliche Betreuung der Qualifizierungen für Kindertagespflegepersonen nach QHB 300
5. Organisation der Kurse und Module
6. Betreuung und Koordination der Referent:innen
7. Akquise von Teilnehmenden
8. Vor- und Nachbereitung der Module
9. Begleitung der Lernergebnisfeststellungen der Teilnehmenden
10. Organisation und Koordination der Fortbildungen für Kindertagespflegepersonen in Zusammenarbeit mit der Stadt Köln
11. Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kooperierenden Institutionen, Arbeitskreisen und Gremien
12. Entwicklung neuer Fortbildungsangebote für Erzieher:innen
13. Öffentlichkeitsarbeit sowie bereichsbezogene Verwaltungsaufgaben

1. Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Familien- oder Erwachsenenbildung
2. Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
3. Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Kursen sowie Workshops
4. Umfassende fachliche und soziale Kompetenz in den Bereichen kindliche Entwicklung und pädagogische Fragestellungen
5. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
6. Hohes Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
7. Gute EDV-Kenntnisse
8. Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung
3. Kirchliche Zusatzversorgung
4. Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
5. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
7. Einen attraktiven und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt
8. Ein kostengünstiges Deutschlandticket