Natura-2000-Manager*in

Wir bieten bei der Stiftung NaturSchutzFonds Brandenburg im Natura-2000-Team Süd (Dienstsitz Cottbus) ab sofort eine unbefristete Beschäftigung (bis zu 30 h/Woche, Entgeltgruppe 11 TV-L) als

Natura-2000-Manager*in

Die Stiftung NaturSchutzFonds Brandenburg ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie hat u.a. den Zweck, Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und zur Entwicklung von Natur und Landschaft durchzuführen und zu fördern, den Aufbau von Flächen- und Maßnahmenpools für die Eingriffsregelung vorzunehmen oder zu unterstützen, Grundstücke, die für den Naturschutz, die Landschaftspflege oder die Erholung besonders geeignet sind zu erwerben, zu pachten oder dies durch andere geeignete Träger zu fördern und Öffentlichkeitsarbeit für den Naturschutz durchzuführen. Sie ist zudem Trägerin der Naturwacht, die in den 15 Nationalen Naturlandschaften des Landes tätig ist.

Werden Sie Teil eines der fünf Natura-2000-Teams in Brandenburg. Wir suchen selbstständige und teamorientierte Natura-2000-Manager*innen. Die Natura-2000-Teams werden gemeinsam mit dem Landesamt für Umwelt gebildet. Informationen zu den Natura-2000-Regionen und zu den Natura-2000- Teams finden Sie auf www.natura2000-brandenburg.de.

1. Ansprechpartner*in für Natura 2000 zum Schutz, zur Pflege und zur Entwicklung von Natur und Landschaft und zur Vorbereitung und Umsetzung von Natura-2000-Maßnahmen in der Region
2. Naturschutzfachliche Beratung, organisatorische Unterstützung und Abstimmung von Natura-2000- Maßnahmen mit regionalen Akteuren
3. Vorbereitung und Durchführung investiver Naturschutzmaßnahmen
4. Antragsberatung und Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von Vertragsnaturschutz-Maßnahmen
5. Begleitung von Fördermittelanträgen und der Umsetzung vor Ort
6. Schutzgebietskontrollen, Maßnahmen zum Arten- und Biotopschutz, Dokumentation
7. Moderation und Konfliktmanagement
8. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Exkursionen für die Öffentlichkeit

1. abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Umwelt- und Naturschutzbereich, z.B. Landespflege/Landschaftsplanung, Biologie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
2. eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
3. kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
4. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
5. sichere Anwendung gängiger MS Office-Produkte, Geoinformationssysteme (z. B. QGIS)
6. Führerschein Klasse B
7. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Reisetätigkeit und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für Dienstreisen in Einzelfällen (sofern vorhanden)
8. Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
9. physische Eignung z.B. für längere Fußwege, Einsätze bei der Landschaftspflege

Von Vorteil sind:

1. Berufserfahrung im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege mit Bezug zur Umsetzung von Natura-2000-Managementplänen
2. Erfahrungen in der Umsetzung investiver Naturschutzprojekte und naturschutzgerechter Flächennutzung
3. Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen und mit der Leitung bzw. Moderation von Abstimmungsrunden und Planungsbesprechungen
4. Gute floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse
5. Gute Fachkenntnisse der rechtlichen und fachlichen Belange des Schutzgebietsnetzes Natura 2000 sowie weitere vertiefte naturschutzfachliche und landschaftsökologische Kenntnisse

1. vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
2. einen sicheren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Stiftungskultur
3. familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle mit einer kernzeitlosen Arbeitszeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten bzw. Home-Office
4. flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. ein individuelles und strukturiertes Einarbeitungskonzept entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
6. interessante und qualifizierte Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an internem Wissensaustausch
7. Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens
8. ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
9. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
10. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
11. eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge (VBL)