Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement
Stuttgart
vor 2 Wochen
Teilzeit
29 - 30 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.07.2024
Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
Intro
Sie begeistern sich für die Personalgewinnung und haben auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Als
Mitarbeiter*in im Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement
werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation und unterstützen uns in der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen.
Werden Sie ab 01.07.2024 Teil unseres Teams in der Regionalgeschäftsstelle in Stuttgart und unterstützen Sie uns bei spannenden Projekten von der praktischen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit den Bewerber*innen in ersten Vorgesprächen. Des Weiteren unterstützen Sie uns im Personalmarketing.
Aufgaben
- Sie koordinieren die Durchführung von Personalsuchmaßnahmen in diversen Kanälen
- Sie sind mitverantwortlich für die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (HR Puls)
- Sie koordinieren bei Bedarf Vorstellungsgespräche in Rücksprache mit den Bewerbenden und den Personalverantwortlichen
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess
- Sie stehen in Kontakt mit Jobportalen und erfragen Angebote zur Stellenschaltung
- Sie unterstützen die Personalverantwortlichen beim Einstellungsprozess (z. B. bei Vorstellungsgesprächen)
- Sie unterstützen im Bereich Personalmarketing (On- und Offlinemarketing)
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender und der Einführung von neuen Prozessen
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- (Erste) praktische Erfahrungen im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting bei einer Hilfsorganisation oder im Non-Profit-Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem - erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Personalmarketing von Vorteil
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie bringen Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit
Benefits
- Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
- Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub zuzüglich einem Tag zur freien Verfügung
- Ein sympathisches, offenes Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage / Woche) nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
- Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
- Zuschuss zum ÖPNV
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- (e-)Bike Leasing über CompanyBike
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter
Bewerbungsprozess
Bei Fragen steht Ihnen Olga Chernovol, Referentin Recruiting, telefonisch unter +49 711 69987 211 gerne zur Verfügung.
Olga Chernovol
Referentin Recruiting
0711 699 872 11
GoodCompany
Job online bis 30.05.2024
Malteser in Deutschland
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir sind da, wenn Menschen Hilfe benötigen. Mit über 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen – an über 700 Standorten und auch ganz in deiner Nähe.
Wir unternehmen viel, um wirkungsvoll zu helfen: in der Pflege alter Menschen, in Krankenhäusern und Hospizen, in Erste-Hilfe-Kursen, im Rettungsdienst und Krankentransport ebenso wie in Jugendarbeit, Suchthilfe oder Flüchtlingshilfe. Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes; für sie ist die Arbeit bei uns mehr als ein Job. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Sinn und ein Arbeitsverhältnis, das durch Wertschätzung und viel Raum zur Entwicklung und Mitgestaltung geprägt ist. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Not erkennen und Nähe geben – das ist die Malteser Idee. Ob das zu schaffen ist? Die Antwort darauf geben wir, indem wir Nöte anpacken. Wir schaffen das, weil wir es können und weil wir glauben. Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen: Unseren 950 Jahre alten Ordensauftrag erfüllen wir Malteser heute zeitgemäß, so wie es den Bedürfnissen der Menschen und den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen entspricht. Alle unsere Dienste und Einrichtungen sind anerkannt gemeinnützig: Was wir erwirtschaften, fließt zurück in die Aufrechterhaltung oder den weiteren Ausbau unserer Hilfe für Menschen in Not – …weil Nähe zählt!
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