Mitarbeiter*in im Personalwesen

Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist Träger von Einrichtungen und Diensten unter anderem der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenhilfe sowie der ambulanten und stationären Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Wir beschäftigen derzeit über 750 Mitarbeitende in unterschiedlichsten Bereichen. Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund.

Für unsere Geschäftsstelle in der Forstenrieder Allee in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

in Teilzeit (19,5 bis 25 Stunden pro Woche). Du wirst Teil unseres achtköpfigen Teams in der Geschäftsstelle und unterstützt speziell das Team der Personalabteilung.

1. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR Caritas Bayern
2. Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
3. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
4. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
5. Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung
6. Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
7. Mitarbeit bei der Entwicklung des Personalmarketings

1. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Du bist teamfähig, unterstützt gerne andere, und arbeitest strukturiert und zuverlässig
3. Du bringst idealerweise Kenntnisse von Personalprogrammen (z.B. SD Works oder Personio) mit
4. Quereinsteiger*innen mit entsprechender Motivation und Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen
5. Du hast Interesse und Offenheit gegenüber neuen Technologien und der Digitalisierung von Prozessen
6. Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Bereich AVR Caritas wären von Vorteil
7. Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalabrechnung und -administration                            

1. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit in einem sozialen Träger
2. Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (19,5 bis 25 Stunden pro Woche)
3. Vergütung nach AVR Caritas Bayern mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
4. Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
5. Zugang zum Corporate Benefits- Mitarbeitendenportal
6. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*innen
7. Die Möglichkeit, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen und das KJSW mitzugestalten
8. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen