GoodCompany
Mitarbeiter*in Grafik/ Publikationsmanagement
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 2 Stunden
Teilzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Design & Gestaltung
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Für unsere Stabsstelle Kommunikation und Publikationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in Grafik/Publikationsmanagement
in Teilzeit (60%).
Die Stabsstelle Kommunikation und Publikationen ist verantwortlich für die Außendarstellung und das Publikationsmanagement des DEval. Die Abteilung entwickelt das Kommunikationskonzept für das gesamte Institut und gestaltet den Internetauftritt. Als Mitarbeiter*in in unserem Kommunikations-Team verantworten Sie die Durchführung des Publikationsprozesses unserer Veröffentlichungen wie z. B. Evaluierungsberichten und Policy Briefs.
Aufgaben
- Verantwortung für die Publikationsprozesse am DEval: Steuerung der internen und externen Beteiligten (interne Autor*innen und externe Dienstleister wie Lektor*innen, Agenturen und Druckereien)
- Layout und Textsatz von Publikationen, Bildauswahl, Erstellung von Info-Grafiken
- Qualitätssicherung sowie Erstellung von finalen Druckdateien und digitalen Publikationen
- Optimierung und Entwicklung von Formatvorlagen und grafischen Produkten (z.B. Power Point Vorlagen)
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der Publikations-Prozesse am DEval
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Layouts von DEval-Publikationen und der Publikationsformate, insbesondere Weiterentwicklung digitaler Publikationsformate
- Weiterentwicklung und Implementierung des Styleguides für alle Publikationen am DEval
- Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren (Word-)Vorlagen
- Unterstützung bei Beschaffungen und Vergabeverfahren
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium (z. B. Bachelor) vorzugsweise aus den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Buch- und Medienproduktion, Verlagsherstellung oder ähnlichen Studiengängen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Publikationsmanagement oder als Grafiker*in/Kommunikationsdesigner*in in der Betreuung der Produktion von digitalen- und Print-Publikationen, vorzugsweise aus dem wissenschaftlichen Umfeld
- Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in der Anwendung gängiger Grafikprogramme (InDesign, Bildbearbeitung, Vektorgrafikprogramme)
- Einen sicheren Umgang mit MS Office, Kenntnisse weiterer Textverarbeitungsprogramme wie z. B. LaTeX sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Rechtschreibung, Grammatik und Typografie) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in beiden Sprachen
- Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Vergabeverfahren sind von Vorteil
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit mobil deutschlandweit möglich)
- Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere
Bewerbungsprozess
- Ende der Bewerbungsfrist: Dienstag, 6. Januar 2026
- Bewerbung über Interamt (www.interamt.de) über diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1396741 (Stellen-ID: 1396741) (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten!)
- Kontakt: Lisa Weinert (0228-336907-342 / jobs@deval.org)
- Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 6 und 7 statt
Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
DEval – Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit
Fritz-Schäffer-Str. 26
53113 Bonn
https://www.deval.org/de/
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Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
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Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Zu unseren weiteren Aufgaben zählen die Entwicklung von Methoden und Standards sowie die Stärkung von Evaluierungskapazitäten im In- und Ausland.
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