GoodCompany

Mitarbeiter*in für den Bereich IT und Digitalisierung

Wuppertal

| Nur vor Ort

vor 4 Stunden

Vollzeit

39 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

IT & Softwareentwicklung

Mehr zur Organisation

GoodCompany
Bergische Volkshochschule

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Intro

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Bergischen Volkshochschule die Stelle der

**Mitarbeiter*in für den Bereich IT und Digitalisierung**

mit 100% (derzeit 39 Wochenstunden) der vollen regelmäßigen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist nicht teilbar.

Die Bergische Volkshochschule ist die Weiterbildungseinrichtung der Bergischen Großstädte Solingen und Wuppertal. Hier wird öffentliche Weiterbildung für mehr als 500.000 Einwohnerinnen und Einwohner geplant und durchgeführt. Sie wird als Zweckverband mit Sitz in Solingen geführt.

Das Aufgabegebiet umfasst die Berücksichtigung der Volkshochschule als einen Ort der Begegnung und Kommunikation.

Aufgaben

Sicherstellung von Betrieb und Wartung der technischen Infrastruktur sowie Koordination und Controlling externer Dienstleister
Zentrale/r Ansprechpartner*in für das Amt für Informationstechnik
Administration der Hard- und Software im Schulungsbereich und Aufbau neuer Strukturen
Anwendungsbetreuung der Fachanwendung (Kufer SQL)
Administration von Online-Schulungsplattformen, sowie interner Kommunikations- und Kollaborationsanwendungen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten flächendeckenden und nachhaltigen IT-Ausstattung, sowie moderner Softwareprodukte
Mitarbeit bei der Entwicklung von digitalen Konzepten zur Unterstützung der pädagogischen und fachlichen Ausrichtung der Fachbereiche
Einsatzgebiet ist das Zweckverbandsgebiet

Eine spätere Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Eine nachgewiesene berufsbezogene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, für Anwendungsentwicklung, bzw. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement) mit entsprechenden, fachbezogenen Zusatzqualifikationen (Fortbildungen, Zertifizierungen etc.) oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer fachbezogenen Zusatzqualifikation und
Der Aufgabe entsprechende Fähigkeiten und Berufserfahrungen
Kenntnisse in der IT-Administration von Infrastruktur- und Kommunikationsdiensten
Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastruktur und von Hard- und Software
Methoden-, Präsentations- und Moderationskompetenz
Engagement für die Aufgabe, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz

Benefits

Eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und vielfältige Tätigkeit
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen und toleranten Arbeitsumfeld
Die Vergütung erfolgt je nach der persönlichen Voraussetzung bis EG 10
Engagierte Personalentwicklung mit bedarfsgerechten, individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Fortbildungsangebote
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets

Bewerbungsprozess

Die Vergütung erfolgt bis EG 10 TVöD.

Die Bergische Volkshochschule fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail bis zum 01.08.2025 bei

Bergische Volkshochschule

Leitung

Auer Schulstr. 20, 42103 Wuppertal

E-Mail: leitung(at)bergische-vhs.de

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Job online bis Online bis 01.08.2025

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Leitbild

Unser Leitgedanke

Wir sind die kommunale Einrichtung der öffentlichen Weiterbildung für die Städte Solingen und Wuppertal und stehen in einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Wir stehen für Innovation, Kontinuität und Qualität. Durch Vernetzung und Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen fördern wir das lebensbegleitende Lernen in der Region.

Unsere Werte

Grundlage unserer Arbeit sind die im Grundgesetz und in der Landesverfassung festgelegten Werte sowie der verantwortliche und respektvolle Umgang miteinander, unabhängig von Kultur, Alter, Geschlecht und Status.

Unsere Ziele

Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in Solingen und Wuppertal und zu deren Zukunftssicherung durch Bildung. Dies setzen wir um durch die Entwicklung und Bereitstellung eines allgemein zugänglichen, qualitativ abgesicherten und zukunftsorientierten Bildungsangebots und durch Information und Beratung über das Weiterbildungsangebot. Wir fördern soziale Kontakte und vermitteln Freude am Lernen. Diese Ziele verfolgen wir mit pädagogischer Qualität und wirtschaftlichem Handeln. Jährlich legen wir unsere Qualitätsziele fest, überprüfen das Erreichte und veröffentlichen die Ergebnisse des Vorjahres.

Unsere Kund*innen

Unsere Angebote richten sich an alle Menschen, die nach Abschluss einer ersten Bildungsphase aktiv ihre persönliche und berufliche Entwicklung gestalten wollen. Unsere Kund*innen sind auch Betriebe und Organisationen, Behörden sowie die Städte Solingen und Wuppertal.

Unsere Mitarbeiter*innen

Wir verfügen in allen Bereichen über professionelles Personal, das nicht nur durch fachliche Qualifizierung, sondern auch durch Motivation und Engagement die Qualität des Angebots sichert. Eine Vielzahl von nebenberuflichen Kursleiter*innen gewährleistet unsere Programmvielfalt und -innovation. Wir sorgen in allen Bereichen für klare Zuständigkeiten und geregelte Arbeitsabläufe und unterstützen verantwortungsvolles Verhalten jedes einzelnen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Gesundheit am Arbeitsplatz und die Gleichstellung von Menschen aller Geschlchter auf allen Hierarchieebenen. Wir verbessern und erweitern unsere Kompetenzen durch bedarfsgerechte Fortbildung.

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.