GoodCompany

Manager*in für Fundraising und Engagement

Details zur Position

100% Remote

vor 21 Stunden

Vollzeit

30 - 40 h/Woche

Deutsch, Englisch

Jahresgehalt

55.000€ – 65.000€

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Arbeitsbeginn: 01.09.2025

Erziehung & Soziale Berufe

Nadia's Initiative e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany
Nadia's Initiative e.V.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Die*der

Manager*in für Fundraising und Engagement

von Nadia’s Initiative in Deutschland ist verantwortlich für die Umsetzung der Prioritäten und Zielsetzungen der Organisation, wie sie von der Präsidentin und Gründerin Nadia Murad gemeinsam mit dem Vorstand und den Mitgliedern definiert wurden. Die Position unterstützt Nadia Murads Arbeit durch enge Zusammenarbeit mit dem Team von Nadia’s Initiative sowie durch die eigenständige Durchführung von Programmen in Deutschland, mit besonderem Fokus auf Advocacy-Arbeit und die Unterstützung der Geflüchtetengemeinschaft. Die*der Manager kann von überall in Deutschland aus arbeiten, gelegentliche Reisen sind jedoch erforderlich.

Aufgaben

Engagement: Veranstaltungen und Kommunikation

  1. In enger Abstimmung mit der Leitung von Nadia’s Initiative, Veranstaltungen und Programme planen, die der Unterstützung von Geflüchteten sowie der Advocacy-Arbeit dienen.
  2. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Akteur*innen und Interessengruppen.
  3. Planung, Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen
  4. Budgetverwaltung im Rahmen der Programme.
  5. Kommunikation über Aktivitäten und Erstellung von Berichten.
  6. Aufbereitung und Vermittlung der zentralen Inhalte und Botschaften von Nadia’s Initiative für ein deutschsprachiges Publikum (z. B. über Website, Newsletter, Publikationen).
  7. Unterstützung von Nadia Murad bei der Planung und Vorbereitung von Advocacy-Reisen.


Mittelbeschaffung: Fundraising und operative Aufgaben

  1. Identifikation und Erschließung von Fundraising-Möglichkeiten in Deutschland und der EU.
  2. Verfassen von Förderanträgen sowie Berichten für Förderpartner und Spender*innen.
  3. Kommunikation mit den Mitgliedern des Vereins.
  4. Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen regulatorischen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Fachleuten.

Anforderungen

Voraussetzungen

  1. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Non-Profit-Sektor oder in anderen gesellschaftlich engagierten Bereichen.
  2. Nachweisbare Erfahrung im Fundraising sowie im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Förderpartner*innen.
  3. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur Übersetzung von Texten aus dem Englischen ins Deutsche ist zwingend erforderlich.
  4. Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit einem Vorstand oder Leitungsgremium.
  5. Leidenschaft für einen betroffenenorientierten und gemeinschaftszentrierten Ansatz, der die Grundlage der Arbeit von Nadia’s Initiative bildet, sowie Interesse an den thematischen Schwerpunkten der Organisation.
  6. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, schriftlich wie mündlich, sowie sicheres Auftreten in kleinen und großen Gruppen.
  7. Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, überwiegend selbstständig im Homeoffice zu arbeiten.

Bewerbungsprozess

Bewerbungshinweise

  1. Bitte senden Sie ein individuelles Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf, adressiert an den Vorstand von Nadia’s Initiative Deutschland per E-Mail an info@nadiasinitiative.de.
  2. Sollten Sie großes Interesse an der Position haben, sich jedoch alternative Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeiten, Arbeitsort) benötigen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Bitte erläutern Sie Ihre Vorstellungen im Anschreiben.
  3. Ihr Anschreiben sollte auf folgende Punkte eingehen:
  4. Was motiviert Sie zu einer Mitarbeit bei Nadia’s Initiative Deutschland?
  5. Inwiefern erfüllen Sie die genannten Anforderungen und bringen relevante Erfahrungen mit?
  6. Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit einem Vorstand oder Leitungsgremium gesammelt?
  7. Wie sieht für Sie die ideale Arbeitssituation aus?
  8. Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Nadia's Initiative e.V.

Nadia's Initiative engagiert sich für den Wiederaufbau von Gemeinschaften in Krisengebieten und setzt sich weltweit für Überlebende sexueller Gewalt ein. Derzeit konzentriert sich die Arbeit der Initiative auf den Wiederaufbau des jesidischen Gebiets in Sindschar im Irak, wo Nadia aufgewachsen ist. Als der IS seinen genozidalen Angriff startete, tötete und entführte er nicht nur die Jesiden, sondern zerstörte auch deren Heimat, um sicherzustellen, dass sie niemals zurückkehren konnten.


Das sind die Ziele von Nadia’s Initiative: Wir wollen Bildung fördern, Gesundheitsfürsorge sicherstellen, Existenzgrundlagen schaffen, WASH (Wasser, Sanitäranlagen und Hygiene) und Kultur wiederherstellen, die Rolle der Frau in der Region stärken. Dafür arbeiten wir mit lokalen Gemeinschaften sowie lokalen und internationalen Organisationen zusammen. Gemeinsam entwerfen, unterstützen und realisieren wir Projekte. Alle Programme von Nadia‘s Initiative sind gemeinschaftsorientiert, konzentrieren sich auf die Überlebenden und sind auf eine langfristige Friedenssicherung ausgerichtet. Die Initiative ruft Regierungen und internationale Organisationen dazu auf, den Wiederaufbau von Sindschar zu fördern, Gerechtigkeit für die Jesiden zu schaffen, die Sicherheit in der Region zu verbessern und Überlebende sexueller Gewalt weltweit zu unterstützen.


Galerie

© Nadia's Initiative e.V.

Nadia hielt die Keynote zum Internationalen Frauentag im französischen Ministerium in Paris

© Nadia's Initiative e.V.

Gedenken der Jesidischen Gemeinschaft an den 10. Jahrestag des Völkermordes in Sindschar

© Nadia's Initiative e.V.

„Mutterschaft und Gerechtigkeit” – Ein mobiles Mahnmal. Die Würdigung des Widerstands der Überlebenden weltweit und Mobilisierung für Gerechtigkeit und Aufarbeitung

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Nadia's Initiative e.V.

Hauptsitz

Nadia's Initiative e.V.

Königstraße 44

70173 Stuttgart

https://www.nadiasinitiative.de/

Online bis 19.08.2025

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