Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*n

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein

CRM-Management & Datenqualität

1. Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV
2. Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse
3. Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche

Fundraising-Unterstützung

1. Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen
2. Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen
3. Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen
4. Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen

Marketing-Datenintegration

1. Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)
2. Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken
3. Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen

Prozess- und Wissensmanagement

1. Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen
2. Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap

1. Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen
2. Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM
3. Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle
4. Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.
5. Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)
6. Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse
7. Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement
8. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung

1. Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt
2. Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote
3. Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
4. Familienfreundliches Arbeitsklima
5. Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre
6. Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
7. Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden
8. Interne und externe Fortbildungen
9. Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau
10. Bezuschusstes Fahrradleasing über „Deutsche Dienstrad“
11. Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten