Manager:in Corporate Fundraising

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt.

Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland, akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Nachhaltigkeitsberatung „One Planet Consulting by WWF“ im B2B-Bereich tätig. 

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Corporate Partnerships an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Manager:in Corporate Fundraising

Strategischer Aufbau einer Corporate-Fundraising-Strategie im Bereich der Unternehmensspenden, insbesondere durch:

1. Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Akquise-Strategien für den Bereich Corporate Donations
2. Neuakquise von Spendenpartnern (u. a. über klassische Mailings, digitale Kampagnen etc.)
3. Entwicklung neuer Spendenprodukte für die Zielgruppe (mit Upselling-Möglichkeit)
4. Aufbau einer Donor Journey mit relevanten Touchpoints
5. Aufbau eines Retention- und Reactivation-Ansatzes für Unternehmensspender
6. Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Corporate Donations

1. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Sales, Betriebswirtschaft / BWL oder Nachhaltigkeitsmanagement
2. mehrjährige Berufserfahrung im NGO-Umfeld in einer vergleichbaren Tätigkeit 
3. fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Fundraising und Vertrieb
4. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
5. sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
6. eine hohe Kundenorientierung
7. gute Englischkenntnisse
8. eine „Hands-on-Mentalität“ bei sorgfältiger, strukturierter und motivierter Arbeitsweise

1. eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten
2. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
3. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierachien, einem „Du" auf allen Ebenen, offene Feedback- und Fehlerkultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen.
4. großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre plus größtmöglichem Gestaltungsspielraum
5. ein Büro im Herzen der Stadt mit neuster Technik und gleichzeitige Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei flexiblen Arbeitszeiten
6. Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaubsanspruch auch bis zu 3 Wochen am Stück
7. attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlichen Regeln
8. frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528 € pro Jahr)
9. Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und KollegInnen