Leiter*in für Kommunikation, PR und Community-Building

Über uns

Change Clubs ist eine junge gemeinnützige Organisation, die lebendige Gemeinschaften mit dem Ziel schafft, nachhaltiger zu leben. In Change Clubs unterstützen sich Menschen gegenseitig dabei, ihre Gewohnheiten zu ändern und aktiv zu werden, um selbst umwelt- und klimafreundlicher zu leben und ihr Umfeld zu verändern.

Unsere Organisation bietet den Clubs Anleitung, Unterstützung und kontinuierliche Begleitung. Kernanliegen ist es, die Gründung neuer Clubs und die Bildung einer stetig wachsenden Change Clubs-Community voranzubringen. Dazu arbeiten wir mit zahlreichen Partnern und ‘Multiplikatoren’ aus dem öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Bereich zusammen.

Deine Rolle

Im Rahmen unseres Change Clubs-Koordinationsteams wird dir leitende Verantwortung bei unseren Bemühungen zukommen, die Initiative effektiv zu verbreiten und Andere zu inspirieren, sich der Bewegung anzuschließen. Dein zentraler Fokus wird darauf liegen, Partnerschaften mit einem breiten Spektrum von Akteuren aufzubauen, in denen Change Clubs entstehen und gefördert werden. Zu diesen sogenannten ‘Multiplikatoren’ können insbesondere Städte und Gemeinden, Unternehmen, wissenschaftliche Einrichtungen und zivilgesellschaftliche Organisationen zählen. 

Geografischer Fokus wird zunächst Nordrhein-Westfalen, insbesondere Bonn und Umgebung sowie das Ruhrgebiet, sein. Weitergehende Skalierung im gesamten deutschsprachigen Raum und darüber hinaus ist geplant. 

• Erarbeitung einer Strategie für die Entwicklung von Partnerschaften und Einbindung von sog. ‘Multiplikatoren’ von Change Clubs. 
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Multiplikatoren und einem breiten Spektrum von anderen Akteuren. 
• Ausbau und Konsolidierung des Change Clubs-Netzwerkes. 
• Organisation und Teilnahme an Networking-Events, einschließlich Präsenz- und Online-Veranstaltungen, Webinare und anderen Foren.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Intensivierung von Outreach und Ausbau der Change Clubs-Community.
• Überprüfung und Überarbeitung von Inhalten für die Online-Präsenz und für Informationsmaterialien, vorwiegend auf Deutsch.

Du arbeitest gerne in einem dynamischen, multikulturellen Team und bringst Kreativität, Offenheit und Flexibilität mit. Du hast eine große Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen, arbeitest gerne proaktiv und zeichnest dich durch eine praktische Einstellung und lösungsorientierte Herangehensweise aus. Es fällt dir leicht, komplexe Informationen klar und überzeugend an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.

Deine Qualifikationen

• Hohe Kompetenz in Umgang und Einbindung unterschiedlicher Akteure (Stakeholder-Management).
• Erfahrung im Aufbau von Gemeinschaften und Partnerschaften. 
• Starke Fähigkeiten in Organisation, Projektmanagement und Strategieentwicklung. 
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. 
• In sozialen Medien kennst Du Dich aus und setzt hier gern Themen.
• Ein Abschluss oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, oder auch im Projektmanagement, kann eine solide Grundlage für diese Position bieten. Bewerbungen mit anderen Abschlüssen und entsprechender Erfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen sind ebenfalls willkommen.
• Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch (muttersprachliches oder professionelles Niveau) und sicheres Englisch werden vorausgesetzt. Kenntnisse weiterer Sprachen, wie Spanisch, sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Klimawandel, Nachhaltigkeit, Umweltschutz und/oder Verhaltenspsychologie sind wünschenswert.
• Grundlegende Erfahrung im Grafikdesign und Vertrautheit mit Programmen wie Adobe Suite und Illustrator sind ebenfalls von Nutzen.

Bei Change Clubs geht es nicht nur darum, einfach einen Job zu machen: Wir arbeiten für die Verwirklichung eines höheres Ziels - du gestaltest unmittelbar mit, was wir gemeinsam erreichen. Dabei bist du Teil eines motivierten und offenen Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Modelle, die zu deinem Leben passen. Egal ob Gleitzeit, Homeoffice oder Teilzeit – wir finden gemeinsam eine Lösung, die für dich und das Team funktioniert. Und auch im Team ist Flexibilität und Verständnis füreinander selbstverständlich.

Wir legen viel Wert auf Familienfreundlichkeit, mentale und körperliche Gesundheit und ein entspanntes Arbeitsklima, damit du Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bekommst. Auch sonst setzen wir auf ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien – hier darf jeder Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.