Länderreferent*in Lateinamerika

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. 

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Länderreferent*in Lateinamerika

Die Stelle ist in dem spannenden Umfeld der internationalen Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes verankert und dem Team für Programme & Zusammenarbeit Schwestergesellschaften zugeordnet. Das Team verantwortet die operative Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes mit seinen Schwestergesellschaften im Ausland. Sie sind dort verantwortlich für das Länderportfolio Lateinamerika mit Schwerpunkt auf Kolumbien und Venezuela.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 1 Jahr befristet (Vertretungsbesetzung), es besteht ggf. die Option einer Verlängerung.

1. Projektmanagement: Sie verantworten die strategische Steuerung und Qualitätskontrolle unserer internationalen Projekte spezieller Länder in Lateinamerika. Zu Ihren Aufgaben gehören Projektberichte, Finanz- und Personaladministration, Beschaffungen und Ausschreibungen. Sie sorgen für die Zielerreichung und mobilisieren die notwendigen Ressourcen im DRK.
2. Teamführung und Zusammenarbeit: Sie leiten fachlich die Ihnen zugewiesenen Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsbüros und verknüpfen ständig mit den technischen Unterstützungsangeboten unserer Schwesterteams im Bereich Internationale Zusammenarbeit.
3. Krisen- und Katastrophenmanagement: Im Krisen- und Katastrophenfall entwickeln Sie Soforthilfe-Projekte, die die Arbeit Schwestergesellschaften und andere Komponenten der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung im Einsatz unterstützen – ggf. auch in Ländern ohne aktive DRK-Präsenz.
4. Humanitäre Analysen und Sicherheitsmanagement: Sie beobachten die politischen und humanitären Entwicklungen in den von Ihnen verantworteten Ländern und erstellen Analysen, Sachstände und Berichte. Sie steuern die Risiken und die Sicherheit für Ihre Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Länderportfolio und stellen bei Sicherheitszwischenfällen die Kommunikation sicher.
5. Dialog mit Gebern und Mittelakquise: Sie stehen in regelmäßigem Kontakt zu den Geldgebern Ihres Länderportfolios. Sie unterstützen die Erschließung neuer Geldgeber und wirken bei Präsentationen, öffentlichen Veranstaltungen und Medienbeiträgen mit.

1. Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss.
2. Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung im Projektmanagement (PCM) im humanitären bzw. entwicklungsorientieren Kontext sowie in der Projektabwicklung mit Zuwendungsgebern (z.B. ECHO, AA, BMZ, EU).
3. Kenntnisse über bzw. erste Erfahrung mit der Internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung wünschenswert
4. Verhandlungssicheres Englisch und Spanisch.
5. Hohe Selbstmotivation und Stressmanagement.
6. Bereitschaft zu Auslandsreisen.

1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
2. Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
3. Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
4. Vergütung nach Entgeltgruppe 11
5. 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
6. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
7. Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
8. Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
9. Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung