Key Account Manager*in (Photovoltaik)

Du denkst strategisch und dein Vorgehen folgt stets einem Plan? Du bist aufgeschlossen und kommunikativ? Dabei hast du Spaß am Kontakt mit Kunden*innen? Dann bist du genau richtig bei uns!
 
Memodo: Die Energie:Experten*innen mit Hauptsitz im Herzen von München
 
Wir sind der Großhändler für Photovoltaik und Stromspeicher in Europa. Unsere neue Unternehmenssparte, PEAKPLAN, ist strategischer Partner für Planung, Beratung und Umsetzung ganzheitlicher Energiekonzepte im Bereich Photovoltaik, Stromspeicher und Elektro-Mobilität. Unternehmen, öffentliche Träger und Baugewerbe erhalten alle Kompetenzen aus einer Hand: Von der Projektanalyse, über die Erarbeitung möglicher Konzepte, der anschließenden Planung, bis hin zur finalen Bereitstellung aller notwendigen Anlagenkomponenten – die ganze Wertschöpfungskette.

• Identifikation und Akquise neuer Kunden*innen und Kooperationspartner*innen aus den Bereichen Energieversorger, Fertighausbau, EPC und Bauträger
• Betreuung und Entwicklung von strategischen Partnern*innen und Erarbeitung von langfristigen Kundenbindungskonzepten
• Mitgestaltung von und Teilnahme an Events mit dem Ziel unsere Marke nach außen zu tragen
• Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche in Form von strategischen Kundenterminen vor Ort
• Angebotserstellung und Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
• Beobachtung, Screening und Reporting der relevanten Marktentwicklungen, Wettbewerber und Trends

• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Key Account Management gesammelt
• Du hast den Antrieb innovative Ideen in die Tat umzusetzen
• Du bist authentisch und ein*e reflektierte*r Idealist*in 
• Du bist redegewandt und kontaktfreudig 
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist technisch interessiert 
• Du bist ein*e absolute*r Teamplayer*in, aber du weißt dir auch allein zu helfen 
• Du hast im besten Fall bereits Erfahrung in der Photovoltaikbranche gesammelt 

• Einen Job mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen
• Steile Lernkurve mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer jungen dynamischen Firmenkultur mit Start Up DNA 
• Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein Nährboden für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge 
• Umfassendes Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit guter Ausstattung für zu Hause
• Mehrere Abteilungs- und Company-Events im Jahr