Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.700 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice.

Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 22-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.

Wir suchen zum 01.08.2024 zunächst befristet für mindestens 2 Jahre eine*n 

Jurist (m/w/d)

in Teilzeit (50%) zur Unterstützung des Personalleiters und für die Betreuung der Führungskräfte.

• Beratung der Geschäftsführer, der Personalverantwortlichen und der Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und der MAVO
• Bearbeitung und Betreuung arbeitsgerichtlicher Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater*innen
• Umsetzung interner Vorgaben und Leitlinien
• Mitwirken beim Erstellen von Dienstvereinbarungen und Begleitung/Führung von Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung
• Begleitung von Betriebsübergängen und Altersteilzeitfällen
• Durchführung von Schulungen im vorgenannten fachlichen Kontext

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 
• Erste Erfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin wünschenswert 
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas oder TVÖD 
• Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation

• Befristeter Vertrag in Teilzeit (19,5 Std. / Woche)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
• Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
• Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
• Spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten
• Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens
• Regelmäßiger Austausch in einem engagierten und motivierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
• Zuschuss zum ÖPNV
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter
• Mobiles Arbeiten nach Absprache (nach der Probezeit)
• Juristennetzwerk innerhalb der Organisation