Junior Sales & Account Manager*in

Als

Mitarbeiter*in im Bereich Vertrieb/Handel

wirkst du an der gesamten Wertschöpfungskette von Ökoenergieprodukten mit, von der Bedarfsermittlung des*der Kund*in über die Produkt­konfiguration bis zur Beschaffung. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt dabei auf dem Handel von Ökoenergieprodukten und Erstellung von Produktangeboten für unsere Kund*innen. Die Zuarbeit bei der Produktgestaltung im Bereich Ökostrom und Produkte mit Klimaschutzzertifikaten runden dabei dein Aufgabengebiet ab. Dich erwartet bei uns ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem lebendigen Markt.

• Erstellung und Versand von Kund*innenangeboten
• Unterstützung bei der Kund*innenberatung und Vertriebsprojekten
• Kalkulation von Vertriebsangeboten und Preisübersichten
• Market Monitoring und Dokumentation
• Beschaffung und Handel von Ökostromzertifikaten (Herkunftsnachweisen) für Stromprodukte aus erneuerbaren Energiequellen sowie Klimaschutzzertifikaten (VERs) für Gasprodukte und CO₂-Kompensationsmaßnahmen für eine nachhaltige Energieversorgung
• Bereichsübergreifende Abstimmung bei Produktbezogenen Prozessen mit dem Marketing sowie Backoffice
• Teilnahme an ausgewählten Tagungen/ Kongressen sowie Messen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Vertriebsinnendienst
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, eine präzise, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Vertriebsaffinität
• Sicherer Umgang mit MS-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, spannenden und anspruchsvollen Aufgaben in einem Zukunftsmarkt
• Aktive Mitgestaltung der Energiewende bei einem am Markt fest etablierten Unternehmen
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std./Woche), 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Vollzeitstelle. Zudem sind Weihnachten und Silvester freie Tage
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Förderung von zukunftsorientierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten gemäß betriebsinternem Homeoffice-Konzept
• Vergünstigte, von uns bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Frisches Obst, Kaffee, Wasser, Saft, Kaltgetränke etc. am Arbeitsplatz