(Junior) Agile Management Consultant (gn) - HR Transformation
Frankfurt am Main | Remote möglich
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre
Beratung, Produkt-/Projektmanagement, Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Aufgaben
Das sind Deine Möglichkeiten bei uns
- Du berätst unsere Kunden darin, den Bereich HR neu zu denken und ihn zu einer treibenden Kraft in Transformationsvorhaben zu entwickeln. Dabei betreust du die Kunden in den Themen Recruiting, Learning & Development, Compensation und Performance und entwirfst kontextabhängig neue und agile Prozesse und Instrumente.
- Du begleitest die Teams deiner Kunden bei der Einführung und Anwendung agiler Arbeitsweisen.
- Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und bist in der Lage, sie für deine Sache zu begeistern.
- Sowohl vor Ort als auch remote baust du tragfähige Beziehungen mit deinen Kunden auf und sicherst nachhaltig deren Zufriedenheit.
- Du lernst gerne, bist neugierig, und teilst deine Erfahrungen und dein Know-how mit deinen Kolleg:innen – in unserem Blog und auf Konferenzen.
Anforderungen
Dein Profil
- Deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Begeisterung, diesen wichtigen Unternehmensbereich für die Zukunft neu aufzustellen, treiben dich spürbar an.
- Im Bereich People & Culture / HR hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt und kannst deine Geschichten erzählen - entweder aus Start-Up, KMU oder auch Konzern.
- Du findest HR Tools spannend und hast erste Einblicke, was auf dem Markt dazu angeboten wird und wie diese den Arbeitsalltag leichter machen können.
- Agilität ist für dich nicht neu. Entweder hast du bereits agil gearbeitet oder kennst die Theorie dazu. Wir bringen dir alles weitere bei, was du wissen möchtest.
- Wenn du bereits Phasen intensiver Unternehmens-Veränderungen erlebt hast, freuen wir uns.
- Du zeigst eine proaktive Haltung sowie ein selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten und verfügst über hohe Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten, Moderationserfahrung und die Bereitschaft, in diesem Bereich ständig Neues zu erlernen.
- Unsere Unternehmenssprache ist deutsch, bei unseren Kunden sprechen wir überwiegend Englisch, daher solltest du in beiden Sprachen sicher kommunizieren können.
Benefits
Was wir Dir noch bieten können
Eingebettet in ein hochprofessionelles und leistungsstarkes Team mit besonderen Individuen, begrüßen wir dich als Gestalter:in deines beruflichen Erfolgs. Dabei unterstützen wir dich mit einer partnerschaftlichen Kultur, die du ebenfalls prägen wirst, und eröffnen dir viele Freiräume für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Dich erwarten unter anderem folgende Extras:
- Remote-First-Ansatz
- regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- hochwertige Arbeitsgeräte
- Sabbaticals und Bildungskarenz
Bewerbungsprozess
Kai Moritz
kai.moritz@borisgloger.com
+49 (0)151 61218554
borisgloger consulting GmbH
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und bringen alle etwas Anderes mit: einen unkonventionellen Blick auf die Dinge, eine besondere Fähigkeit. Eines haben wir aber alle gemeinsam: Agilität, Selbstorganisation und Nachhaltigkeit sind für uns nicht einfach ein Bündel von Methoden, sondern eine innere Haltung. Wir leben vor, woran wir mit unseren Kund:innen jeden Tag arbeiten. Das kann eine ziemliche Challenge sein, aber wir wissen, dass es sich lohnt. Wir suchen nach zukünftigen Kolleg:innen, die das genauso sehen.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
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