(Junior) Agile Management Consultant (gn) - HR Transformation

• Du berätst unsere Kunden darin, den Bereich HR neu zu denken und ihn zu einer treibenden Kraft in Transformationsvorhaben zu entwickeln. Dabei betreust du die Kunden in den Themen Recruiting, Learning & Development, Compensation und Performance und entwirfst kontextabhängig neue und agile Prozesse und Instrumente.
• Du begleitest die Teams deiner Kunden bei der Einführung und Anwendung agiler Arbeitsweisen. 
• Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und bist in der Lage, sie für deine Sache zu begeistern.
• Sowohl vor Ort als auch remote baust du tragfähige Beziehungen mit deinen Kunden auf und sicherst nachhaltig deren Zufriedenheit. 
• Du lernst gerne, bist neugierig, und teilst deine Erfahrungen und dein Know-how mit deinen Kolleg:innen – in unserem Blog und auf Konferenzen.

• Deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Begeisterung, diesen wichtigen Unternehmensbereich für die Zukunft neu aufzustellen, treiben dich spürbar an. 
• Im Bereich People & Culture / HR hast du bereits erste Erfahrungen gesammelt und kannst deine Geschichten erzählen - entweder aus Start-Up, KMU oder auch Konzern.  
• Du findest HR Tools spannend und hast erste Einblicke, was auf dem Markt dazu angeboten wird und wie diese den Arbeitsalltag leichter machen können. 
• Agilität ist für dich nicht neu. Entweder hast du bereits agil gearbeitet oder kennst die Theorie dazu. Wir bringen dir alles weitere bei, was du wissen möchtest.  
• Wenn du bereits Phasen intensiver Unternehmens-Veränderungen erlebt hast, freuen wir uns.  
• Du zeigst eine proaktive Haltung sowie ein selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten und verfügst über hohe Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten, Moderationserfahrung und die Bereitschaft, in diesem Bereich ständig Neues zu erlernen.
• Unsere Unternehmenssprache ist deutsch, bei unseren Kunden sprechen wir überwiegend Englisch, daher solltest du in beiden Sprachen sicher kommunizieren können. 

Eingebettet in ein hochprofessionelles und leistungsstarkes Team mit besonderen Individuen, begrüßen wir dich als Gestalter:in deines beruflichen Erfolgs. Dabei unterstützen wir dich mit einer partnerschaftlichen Kultur, die du ebenfalls prägen wirst, und eröffnen dir viele Freiräume für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Dich erwarten unter anderem folgende Extras:

• Remote-First-Ansatz
• regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• hochwertige Arbeitsgeräte
• Sabbaticals und Bildungskarenz