GoodCompany

IT Kommunikationsmanager*in

München

| Hybrid

vor 1 Woche

Vollzeit

39 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Produkt- & Projektmanagement

Deutscher Alpenverein e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Natur­schutzverbände.


Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Berg­sport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundes­ge­schäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.


Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*n

IT Kommunikationsmanager*in

Rubrizierungzum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden / Woche); befristet bis 31.12.2025


Die Zielsetzung dieser Kommunikationsmanagement-Position ist es, eine klare, kohärente und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Transparenz, Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung der IT- und Projektziele zu gewährleisten.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören

  1. Erstellung von Kommunikationsplänen
  2. Content-Erstellung
  3. Organisation von Veranstaltungen
  4. Krisenkommunikation im Einsatz
  5. Unterstützung des Change Managements
  6. Feedback und Anpassung
  7. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderungen

Das sollten Sie mitbringen

  1. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­strategien für komplexe, organisationsweite Projekte, idealerweise im Kontext von Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben
  2. Fundiertes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und techno­logischen Trends sowie deren Auswirkungen auf Organisationen
  3. Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation, einschließlich Story­telling, um komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
  4. Expertise im Einsatz moderner Kommunikationskanäle, Tools und Plattformen, einschließlich digitaler und sozialer Medien
  5. Ausgeprägte interpersonelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit, um mit Stake­holdern auf allen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren
  6. Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Kommunikations­pläne zu entwickeln und diese operativ umzusetzen
  7. Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von Kommunikations­formaten und Kampagnen, die Begeisterung für das Projekt schaffen
  8. Erfahrung in der Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen anhand von KPIs und der daten­basierten Optimierung von Strategien
  9. Hohes Engagement, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Projektumfeld
  10. Exzellente Deutschkenntnisse

Benefits

Das bieten wir Ihnen

  1. Eine Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
  2. Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
  3. Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
  4. Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Kranken­zusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, EGYM Wellpass, JobRad,
  5. Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebots­paket
  6. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie
  7. Ein Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance

Bewerbungsprozess

Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?


Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „IT Kommunikationsmanager*in“ über den "Direkt bewerben"-Button an bewerbung@alpenverein.de bis 31.01.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Esther Herold-Sabbah

Personalabteilung

Deutscher Alpenverein e.V.

Der Deutsche Alpenverein e.V. (DAV) ist als größter Bergsportverband der Welt zugleich einer der großen Naturschutzverbände in Deutschland. Im Rahmen seines umfangreichen Engagements für gesellschaftliche Belange leistet er auch qualifizierte Kultur- und Jugendarbeit. Gemeinsam mit den DAV-Sektionen und Partnerverbänden entwickelt und realisiert er Konzepte für den naturverträglichen Bergsport und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung in seinen Arbeitsgebieten und im gesamten Alpenraum ein.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von Tier- und Pflanzenschutz

Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutscher Alpenverein e.V.

Hauptsitz

Deutscher Alpenverein e.V.

Anni-Albers-Straße 7

80807 München

https://www.alpenverein.de/

4989 140 036 81

Online bis 31.01.2025

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