Inside Sales Manager*in - Quereinsteiger*in
Berlin | Remote möglich
vor 2 Jahren
Vollzeit
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre
Einkauf & Vertrieb
GoodCompany
Intro
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Wir suchen eine*n passionierte*n Inside Sales Manager*in - Quereinsteiger*in – eHealth für unseren Standort Berlin.
Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit 2300 motivierten Kollegen in Frankreich und Deutschland und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
Deine Aufgaben
Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt (Cold Calling/Kaltakquise) über den Vertragsabschluss (Closing) bis hin zur Implementation (Training) unseres Termin Managementsystems in der Praxis
Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Bereich Key Account Management, Doctor Success (Operations & Integration) und Marketing um unsere Partner erfolgreich zu digitalisieren
Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen
Anforderungen
Dein Profil
Du hast Spaß am Telefonvertrieb und weckst das Interesse unserer Kunden mit Deinem verkäuferischen Talent
Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise
Bisherige Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf sind ein Plus aber auch Absolventen, Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Du bist erfolgsorientiert und besitzt ein besonderes Geschick im Umgang mit Menschen
Du bist wissbegierig und in der Lage, Dich selbst zu motivieren
Du zeichnest Dich durch deine kontaktfreudige und aufgeschlossene Art aus
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse
Benefits
Was wir Dir bieten
Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy.
Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, ein iPhone, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
Betriebliche Altersvorsorge
28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
Bewerbungsprozess
Der Interview-Prozess
Interview mit Deinem Talent Partner
Interview mit dem Hiring Manager
Finales Interview mit dem Management
Sylvie Jordan
Talent Manager
GoodCompany
Job online bis 08.03.2022
Doctolib
Unser Ziel ist es, das tägliche Leben von Gesundheitsfachkräften zu verbessern, indem wir ihnen eine neue Generation von Technologien und Services zur Seite stellen. Wir glauben, dass Gesundheitsfachkräfte der Kern unseres Gesundheitssystems sind und dass wir, wenn wir sie unterstützen, auch die Gesundheit der Patient:innen verbessern.
Wir verbessern die Gesundheit aller, indem wir schnelle und unkomplizierte Lösungen für sämtliche Behandlungsphasen bieten, neue Wege zur Inanspruchnahme der Gesundheitsversorgung schaffen und Patient:innen befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Grundlage für die Verwirklichung unserer Ziele ist der Aufbau eines Teams, das sich der Verbesserung des Gesundheitswesens verschrieben fühlt und dabei mit einem humanistischen Ansatz und einer unternehmerischen Denkweise vorgeht.
Geleitet werden wir von vier Werten, die unsere tägliche Arbeit und unser Handeln beeinflussen.
- Wir setzen uns dafür ein, das tägliche Leben von Gesundheitsfachkräften und die Gesundheit der Menschen positiv zu beeinflussen #serve
- Wir sind bescheiden und streben danach, jeden Tag über uns hinauszuwachsen und lernen ständig Neues dazu #learn
- Wir kümmern uns aufrichtig, hören einander mit Empathie zu und sind enthusiastisch #care
- Wir sind umsetzungsorientiert und handeln schnell. Wir sind davon überzeugt, dass alles möglich ist, wenn wir den Status quo im Interesse unserer Nutzer:innen infrage stellen #act
In Deutschland sind wir bereits erfolgreich und haben ein Team von rund 600 Mitarbeitern aufgebaut. Wir sind in den Metropolregionen Berlin, München, Düsseldorf, Nürnberg, Hannover, Frankfurt, Mainz, Hamburg, Köln, Bonn, Leipzig und Stuttgart mit eigenen Büros aktiv.
Doctolib wurde als 'Best Place To Work' in 2021 ausgezeichnet.
Nachhaltigkeitsziele
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