We Stand With Ukraine

Deutschlandweite Aufrufe und Hilfsangebote für die Ukraine finden

Doctolib

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Themenfeld: Gesundheitswesen & Medizin, Marketing & Kommunikation

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Gründungsjahr: 2013

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Größe (Mitarbeiter*innen): 500+
Wir verbessern die Gesundheitsfürsorge nachhaltig. In Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften schaffen wir die größte Gemeinschaft von Gesundheitsdienstleistern um gemeinsam die Praxen und Krankenhäuser der Zukunft aufzubauen. Doctolib ist eine intelligente Software-as-a-Service-Lösung (SAAS), die Arztpraxen und Krankenhäusern zu einem effizienten Termin- und Patientenmanagement verhilft, wodurch Ärzt:innen der Alltag erleichtert wird. Für Patient:innen ermöglicht Doctolib einen schnellen und gleichen Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle. Doctolib wurde 2013 in Paris gegründet und startete 2016 in Deutschland. Mehr als 300.000 Anwender aus dem Gesundheitswesen nutzen monatlich den Service des europäischen Marktführers. Hinzu kommen 60 Millionen Patienten, die ihre Arzttermine über Doctolib buchen. In Deutschland sind wir bereits erfolgreich und haben ein Team von rund 600 Mitarbeitern aufgebaut. Wir sind in den Metropolregionen Berlin, Nürnberg, Hannover, Frankfurt, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Bonn, Leipzig und Stuttgart mit eigenen Büros aktiv. Doctolib wurde als 'Best Place To Work' in 2021 ausgezeichnet.

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Prävention und Behandlung von Krankheiten

Wir arbeiten daran den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten oder zu verbessern und wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.

Unsere Vision für die Zukunft

Im Dienst der Gesundheit von morgen


Das bedeutet:

- Alltagserleichterungen für Gesundheitsfachkräfte schaffen

-  Schneller und gleicher Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle Patient:innen

- Aufbau eines Teams von Unternehmern, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung verpflichtet fühlt

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Doctolib bietet mir die Möglichkeit mich ständig weiterzuentwickeln. Zudem ist man Teil von etwas Sinnvollem, was einem ein super gutes Gefühl gibt. 

Sophie Bonas, Senior Projektmanager

Der Teamspirit bei Doctolib beeindruckend. Man merkt, dass jede/r Einzelne von unserem Produkt, unserem Service überzeugt ist und dies auch ausstrahlt. 

Dominik Jeremic, Inside Sales Team Lead

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Arbeitsplatz

Vergütung

Mobilität

Gesundheit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Organisationskultur

Soziales Engagement

Unser Bewerbungsprozess

Während des Bewerbungsprozess lernst Du Dein Team kennen. Unser Interviewprozess besteht aus drei Schritten:

- Erstes Interview mit dem/r Talent Partner*in

- Interview mit dem/r Hiring Manager*in

- Case Study und finales Interview

Unsere Bewerbungstipps

Bereite Dich auf dein Interview vor, hab deinen Lebenslauf parat und erzähle uns was du an dem Job spannend findest.

Sei konkret und schildere anhand von Beispielen was Deine Stärken sind.

Sei offen, ehrlich und natürlich. Wir wollen Dich so kennen lernen wie Du bist.

Deine Ansprechpartner*in

Sylvie Jordan

Sylvie Jordan

Talent Acquisition Manager

sylvie.jordan@doctolib.com

0173 6127811

Dein Kontakt zu uns

Zentrale

Doctolib

Mehringdamm 51

10961 Berlin

https://about.doctolib.de/

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