GoodCompany

Ingenieur*in Wasserwirtschaft/ Hydrologie

Details zur Position

Leipzig

| Nur vor Ort

vor 7 Stunden

Vollzeit

39 h/Woche

Deutsch

Jahresgehalt

52.000€ – 64.000€

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Ingenieurwesen & Technik

Zu den Ersten gehören

Kein Anschreiben benötigt

Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig
Mehr zur Organisation

GoodCompany
Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Seit fast 30 Jahren begleitet der Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig den Strukturwandel in einer der spannendsten Transformationslandschaften Deutschlands. Wo einst Tagebaue das Bild prägten, entstehen heute vielfältige Naturräume, Seenlandschaften und nachhaltige Infrastrukturen für kommende Generationen.


Als interkommunaler Zusammenschluss mit überregionaler Strahlkraft arbeiten wir eng mit unseren Mitgliedskommunen und Partnern zusammen – insbesondere mit der Stadt Leipzig. In dieser bewährten Kooperation setzen wir Projekte um, die Wasser als zentrales Element verantwortungsvoller Regionalentwicklung verstehen: ökologisch, technisch, gestalterisch und die Teilhabe berücksichtigend.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n

Wasserwirtschaftler*in

der*die die nachhaltige Gestaltung und Pflege von Gewässern, Uferbereichen und wasserbaulichen/-touristischen Anlagen mit Sachverstand und Teamgeist voranbringt – in direkter Zusammenarbeit mit den Fachämtern der Stadt Leipzig und in enger Abstimmung mit den Zielen des Verbandes.

Aufgaben

Das erwartet Sie

Projektmanagement und -umsetzung

  1. wissenschaftlich fundierte Projektentwicklung/ -umsetzung
  2. Entwicklung und Umsetzung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen, zum Beispiel Gewässerverbindung Lindenauer Hafen – Saale-Leipzig-Kanal, Störstellenbeseitigung, Steganlagen
  3. Umsetzung von Maßnahmen gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie
  4. Projekt- und Bauleitung

Fachliche Planung & Integration

  1. Integration wissenschaftlicher Erkenntnisse in Planungen (zum Beispiel Hochwasserschutz, Grundwasserbewirtschaftung, Niederschlagswasserbewirtschaftung, Gewässerbau und Renaturierungsmaßnahmen)
  2. Optimierung und Weiterentwicklung des Zusammenwirkens von Maßnahmen der Gewässerunterhaltung mit Wasserbauvorhaben zur Verbesserung des ökologischen Gewässerzustandes

Fördermittelmanagement

  1. Fördermittelakquise
  2. Fördermittelplanung, -beantragung, -abrechnung und Verwendungsnachweiserstellung

Anforderungen

Das bringen Sie mit

Erforderlich

  1. Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft/ Wasserbau, Wasser- und Bodenmanagement, Hydrologie, Landnutzung und Wasserbewirtschaftung, Water Resources Management, Landschaftsarchitektur/-planung/-bau, Geographie, Umwelt-/ Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft
  2. mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der baulichen Umsetzung von Projekten
  3. umfassende und sichere Kenntnisse in der HOAI, der VOB, der VOL, der VgV sowie der WRRL

Wünschenswert

  1. Erfahrungen in der Projektumsetzung in bergbaugeprägten Gebieten erwünscht
  2. Kenntnisse im Fördermittelmanagement und/ oder Kommunalen Haushaltsrecht/Doppik

Persönliche Kompetenzen

  1. Fähigkeit zum Erfassen und Bearbeiten komplexer Zusammenhänge
  2. Innovationsfreudigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und mit einem Interesse an interdisziplinärer Vernetzung
  3. eine tatkräftige, selbstständige und ausdauernde Arbeitsweise
  4. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Projektanforderungen
  5. positive und kooperative Einstellung sowie Begeisterung für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team
  6. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten in schwierigem Gelände
  7. Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir

  1. eine für zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
  2. ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
  3. einen Arbeitsplatz im Herzen einer Region von hoher Lebensqualität mit sozialer und kultureller Vielfalt in einer Großstadt mit mehr als 630.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  4. flexible Arbeitszeitmodelle
  5. familienfreundlicher Arbeitgeber
  6. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  7. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  8. eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  9. ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  10. ein Arbeitsumfeld, in dem Sie an Projekten mitwirken, die den nachhaltigen Wandel einer ganzen Region prägen

Bewerbungsprozess

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

  1. Bewerbungsschreiben
  2. tabellarischem Lebenslauf
  3. Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  4. Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben


Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 01/25 an und senden Sie Ihre Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button.


Die Besetzung soll ab sofort erfolgen. Der Arbeitsplatz ist in der Stadt Leipzig.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantworten Ihnen gern Frau Angela Zabojnik, Abteilungsleiterin Gewässerentwicklung, unter der Telefonnummer 0341 123-1611, sowie Herr Andreas Gordalla, Geschäftsführer des Kommunalen Forums Südraum Leipzig, unter 0341 35016777.


Ausschreibungsschluss ist der 17. August 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Andreas Gordalla

Geschäftsführer

0341 350 167 77

Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig

Seit fast 30 Jahren begleitet der Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig den Strukturwandel in einer der spannendsten Transformationslandschaften Deutschlands.

Wo einst Tagebaue das Bild prägten, entstehen heute vielfältige Naturräume, Seenlandschaften und nachhaltige Infrastrukturen für kommende Generationen.

Als interkommunaler Zusammenschluss mit überregionaler Strahlkraft arbeiten wir eng mit unseren Mitgliedskommunen und Partnern zusammen – insbesondere mit der Stadt Leipzig. In dieser bewährten Kooperation setzen wir Projekte um, die Wasser als zentrales Element verantwortungsvoller Regionalentwicklung verstehen: ökologisch, technisch, gestalterisch und die Teilhabe berücksichtigend.

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Stärkung lokaler und regionaler Selbstversorgung

Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen für kommunale Daseinsvorsorge und ein sozialeres Gemeinwesen

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.

Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig

Hauptsitz

Zweckverband Kommunales Forum Südraum Leipzig

Rathausplatz 1

04416 Markkleeberg

https://kommunalesforum.de/

0341 350 167 77

Online bis 14.08.2025

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