Head of Human Resources / HR (gn)

Lust, etwas zu bewegen? Lust, in einem Solar StartUp mit anzupacken? 

Wir sind Kleines Kraftwerk, gegründet 2022 und heute bereits einer der größten Anbieter für Balkonkraftwerke Deutschlands. Wir sind fest davon überzeugt, dass erneuerbare Energie eine Angelegenheit für alle ist. Deswegen arbeitet unser Team täglich daran, Menschen deutschlandweit die besten individuellen Lösungen für die hauseigene Energieproduktion zu bieten. Vielleicht gehörst du ja bald dazu?

Wir wachsen stark und wollen die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen. Wir suchen engagierte Personen, die uns tatkräftig bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen.

Head of Human Resources / HR (gn)

Als HR Manager / Recruiter (w/m/d) bist du maßgeblich für den gesamten Rekrutierungsprozess in allen Teams verantwortlich und unterstützt unsere internen Teammitglieder bei allen Aspekten der Personalverwaltung.

• Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle Teams, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien und der Sicherstellung einer positiven Erfahrung der Kandidaten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Rekrutierungskanälen, aktives Recruiting
• Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Nachverfolgung und Verwaltung von Bewerbungen
• Ansprechpartner für Bewerber und Vermittlung der Werte und Kultur von Kleines Kraftwerk DE GmbH
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten, wie der Organisation von Mitarbeiter-Events und Schulungen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses und des Employer Brandings

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder in einer ähnlichen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse und des deutschen Arbeitsrechts
• Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio oder ähnlichen Systemen
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Attraktives, modernes Büro in Achim mit phänomenaler Dachterrasse
• Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau des HR Teams
• Verantwortung über die gesamte Personalabteilung
• Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Natürlich Obstkorb, ganz wichtig
• 5 Tage Workation im Jahr, 2 Tage mehr pro Jahr Betriebszugehörigkeit 
• 28 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatt für unsere Produkte