GoodCompany

Head of Growth (E-Commerce)

Details zur Position

Berlin

| Hybrid

vor 1 Stunde

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: > 5 Jahre

Arbeitsbeginn: 01.05.2026

Marketing, Kommunikation & PR

Zu den Ersten gehören

Kein Anschreiben benötigt

Gebana AG
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GoodCompany
Gebana AG

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

gebana ist Pionierin für Fairen Handel in der Schweiz. Wir arbeiten weltweit mit Bauernfamilien zusammen und verkaufen deren biologische Produkte direkt an Konsumentinnen in Europa. Unsere Vision: Den globalen Handel zu Gunsten von Kleinbauern, der lokalen Wirtschaft und der Umwelt verändern.


Per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir in Berlin oder Zürich eine:n umsetzungsstarke:n Head of Growth.


Als Head of Growth bist du die treibende Kraft hinter dem Wachstum unseres Onlinegeschäfts – mit dem ambitionierten Ziel, Umsatz und Reichweite in den kommenden Jahren zu verdoppeln. Du führst ein interdisziplinäres Team, setzt erfolgreiche Wachstumsstrategien um und arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft von gebana.

Aufgaben

  1. Wachstum gestalten: Du entwickelst eine ganzheitliche Wachstumsstrategie entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Begegnung bis zur langfristigen Loyalität.
  2. Neukund:innen gewinnen: Du identifizierst, bespielst und skalierst wirkungsvolle Kanäle zur Kundengewinnung – sowohl online wie offline.
  3. Bestandskund:innen aktivieren: Du entwickelst Massnahmen zur Aktivierung der Kundenbasis, zur Reaktivierung inaktiver Kund:innen und zur Erhöhung der Kauffrequenz.
  4. Loyalität aufbauen: Du baust Programme zur langfristigen Kundenbindung auf.
  5. Datengetrieben entscheiden: Du arbeitest mit klaren KPIs, leitest aus Daten Hypothesen ab und testest diese systematisch.
  6. Budget effizient einsetzen: Du optimierst den Einsatz des Werbebudgets laufend und stellst damit sicher, dass die im Businessplan gesetzten Ziele erreicht werden.
  7. Teamführung: Du leitest und entwickelst unser interdisziplinäres Growth-Team mit Fokus auf Kundenaktivierung und Performance Marketing.
  8. Koordination: Du arbeitest eng mit unseren Teams Outreach, Kommunikation, E-Commerce sowie Sortiment zusammen.

Anforderungen

  1. Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen – vorzugsweise in den Bereichen Betriebswissenschaften oder Marketing.
  2. Du bringst mindestes fünf Jahre Berufserfahrung in einer Senior-Rolle in den Bereichen Growth, Sales oder Marketing in einem E-Commerce-Umfeld mit B2C-Fokus mit und hast dort Wachstumsziele erreicht oder gar übertroffen.
  3. Du bringst Erfahrung im strategischen Management mit, denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen.
  4. Du bist analytisch stark, verstehst Customer Journeys, Funnels und KPIs und kannst daraus konkrete Massnahmen ableiten.

Benefits

  1. Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung.
  2. Vielfältige Herausforderungen, grossen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld.
  3. Einen modernen Techstack mit Shopware 6, Klaviyo, getKlar und allen Tools, die du brauchst.
  4. Ein motiviertes, internationales Team mit viel Herzblut.
  5. Einen Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof Zürich oder in Berlin-Kreuzberg.
  6. Eine marktgerechte Entlöhnung mit Benefits wie lebenslangem Mitarbeiterrabatt.

Bewerbungsprozess

Wenn du dich angesprochen fühlst, möchten wir dich gerne kennenlernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schnellstmöglich an jobs@gebana.com. Da wir bei gebana alle per du sind, wird auch das Bewerbungsverfahren in dieser Form stattfinden.


KONTAKT:

Philippe Schenkel

044 518 09 29

jobs@gebana.com

Philippe Schenkel

Leiter Marketing

4144 518 092 9

Gebana AG

gebana ist Pionierin des Fairen Handels in der Schweiz. Wir arbeiten u.a. in Burkina Faso, Togo, Brasilien und Griechenland mit Bauernfamilien zusammen und verkaufen deren biologische Produkte direkt an Konsument*innen in Europa. Unser Prinzip dabei lautet «Weltweit ab Hof» und steht für direkte Wege von den Produzenten zu den Kunden, ausgezeichnete Produktqualität, Verzicht auf unnötige Verpackung und möglichst viel Wertschöpfung im Herkunftsland.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Schutz der natürlichen Ressourcen

Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.

Gebana AG

Hauptsitz

Gebana AG

Franz-Klühs-Straße 5

10969 Berlin

http://www.gebana.com

Online bis 27.02.2026

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