E-Commerce Manager*in

Wir sind Goldeimer. Unser Ziel ist: Klos für alle.

Und um das zu erreichen, arbeiten wir vielseitig daran, der aktuellen Sanitärkrise entgegenzuwirken: Als gemeinnütziges Unternehmen betreiben wir nachhaltige Trockentoiletten auf Festivals und wandeln die Hinterlassenschaften in wertvolle Humuserde um. Wir stecken jeden übrig gebliebenen Cent in Sanitärprojekte im Inland und Ausland. Und wir klären über verschiedenste Wege über die Sanitärkrise auf. Auch unsere internen Strukturen orientieren sich an der Sinnstiftung: Wir sind seit 2022 ein Unternehmen in Verantwortungseigentum - somit gehört Goldeimer der Idee und nicht Einzelpersonen.

Und jetzt kommst du ins Spiel: Für alles rund um unsere Produkte und den Onlineshop suchen wir eine*n neue*n Head of E-Commerce, denn der Verkauf unserer Produkte ist eine der Hauptfinanzierungsquellen für unsere gemeinnützige Arbeit.

Du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig!

1. Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten E-Commerce-Vertriebsstrategie, um unsere Umsätze nachhaltig zu skalieren
2. Shop-Management: Pflege und Weiterentwicklung aller digitalen Vertriebskanäle (Online-Shop (B2C & B2B), Marktplätze, Google Ads und Meta Ads)
3. Analyse: Untersuchung von Markttrends, Kund*innenenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Wachstumsinitiativen;
4. Kund*innenorientierung: Durchgehende Verbesserung der Customer Journey;
5. Leadership: Führung des E-Commerce Teams, bestehend aus Operations Manager und Customer Support;
6. Reporting: Verantwortung für Forecasting, Reporting und Zielerreichung;
7. Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Content Creation, Fulfillmentpartner und Agenturen;
8. Effizienzsteigerung: Optimierung und Automatisierung von internen Prozessen
9. Weitblick: Aktive Rolle in der digitalen Transformation des Unternehmens und Positionierung als kundenorientierter E-Commerce-Player

1. Umfassendes Know-how im E-Commerce-Ökosystem: Onlineshop (Shopify), CRM (Klaviyo), Amazon und Warenwirtschaft (Xentral)
2. Strategie & Tatendrang: Selbstführung und ausgeprägte strategische und konzeptionelle Stärke – gepaart mit einem klaren Fokus auf operative Umsetzung und Ergebnisorientierung
3. Zahlen im Blick: Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit – sicher im Umgang mit KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, CLV, ROAS oder CAC
4. Tools & Trends: Hohe Affinität zu digitalen Tools, Technologien und E-Commerce-Trends
5. Kommunikations-Talent: Starke kommunikative Fähigkeiten – intern wie extern
6. Hands on Mentalität: Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft in dynamischen Umfeldern
7. Purpose-Driven: Interesse an Nachhaltigkeit und Gemeinnützigkeit
8. Fahrerlaubnis: Führerschein Klasse B
9. Zusätzliches Plus: Verständnis von Codestrukturen (HTML, CSS, JS, Liquid)

1. Arbeiten in einem gemeinnützigen, sinnstiftenden Unternehmen in Verantwortungseigentum
2. Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
3. Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und echte Pionierarbeit
4. Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen
5. Arbeiten in der Villa Viva im Münzviertel
6. Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard
7. Ein transparentes Gehaltsmodell (dein Gehalt wird zwischen 40.000 und 45.000 liegen, entsprechend dem Goldeimer Gehaltsmodell)
8. 30 Tage Urlaub
9. Klopapier-Abonnement
10. Deutschland-Ticket
11. 50€ monatliches Budget auf deiner Spendit Karte
12. 30€ monatlicher Zuschuss für dein Internet
13. Bike-Leasing
14. BAV mit 20% Zuschuss + 40€ mtl. VL
15. moderne Arbeitsausstattung (Macbook, iPhone)
16. Einmal im Jahr als Support zum Festival deiner Wahl
17. Hochwertige Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung