Geschäftsführer*in

CADUS e.V. (CADUS) ist eine gemeinnützige und unabhängige Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Unsere Arbeit besteht in erster Linie darin, Menschen
in Krisensituationen lebensrettende Unterstützung zukommen zu lassen. Diese können von plötzlich auftretenden Katastrophen bis zu anhaltenden
und komplexen, schleichend eintretenden Notlagen reichen. Unser Ziel ist es, die Transformation von Wissen und Technologie zu ermöglichen. Gemeinsam mit lokalen Gemeinschaften wollen wir neue und innovative Projekte entwickeln, die sowohl an örtliche (Katastrophen-)bedingungen angepasst sind als auch von den Empfänger:innen humanitärer Hilfe aktiv mitgestaltet werden. Durch den interdisziplinären Ansatz von CADUS sollen Organisationen und Einzelpersonen die Möglichkeit erhalten, durch aktive Beteiligung an der humanitären Arbeit innovative humanitäre Lösungen zu entwickeln.

Die Position der Geschäftsführung ist mit hoher Eigenverantwortung verbunden und erfordert erhebliche strukturelle Entwicklungskompetenzen.
CADUS e.V. ist eine relativ kleine und dynamische humanitäre Organisation. Aufgrund der Komplexität von Nothilfeeinsätzen ist ein hohes Maß an
Engagement, Flexibilität und Sorgfalt erforderlich. Du solltest unbedingt die Fähigkeit mitbringen, auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick
zu behalten und Aktivitäten sinnvoll zu priorisieren und zu koordinieren. Die Geschäftsführung sollte Freude daran haben, Strukturen aufzubauen,
Ideen einzubringen und die Mitarbeitenden aktiv einzubinden. Die Geschäftsführung ist die Schnittstelle zwischen Vereinsvorstand und operativem Tagesgeschäft und gestaltet die strategische Ausrichtung des Vereins entscheidend mit.

• gestaltest du aktiv in Abstimmung mit dem Vereinsvorstand die strategischen Ziele des Vereins und leitest eigenverantwortlich die zur Umsetzung nötigen Maßnahmen ab
• leitest du das Team partizipativ und strukturierst die Arbeitsprozesse
• vertrittst du den Verein gegenüber unseren Partnerorganisationen und Mittelgebern
• planst du neue Projekte und erschließt die nötigen Finanzierungsquellen
• steuerst du langfristig die Finanzplanung des Vereins
• übernimmst du die Verantwortung für die Personalplanung und Entwicklung
• legst du die Leitlinien für die Öffentlichkeitsarbeit fest und kommunizierst unsere Ziele und Maßnahmen nach innen und außen
• stellst du die Compliance gegenüber geltenden Richtlinien sicher

• Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich humanitäre Hilfe und Medical Care und kannst Erfahrung im Management von
  nationalen und internationalen Projekten vorweisen.
• Du besitzt Erfahrung in der teamorientierten fachlichen Personalführung, hast eine motivierende Persönlichkeit und verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit, hast ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und denkst strategisch.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 äquivalent) in Wort und Schrift.

• eine fortschrittliche Non-Profit-Organisation mit starkem Code of Conduct und der Vision, postkoloniale Strukturen in der humanitären Hilfe zu überdenken und zu bekämpfen
• ein Team von hoch motivieren und engagierten Mitarbeitenden unterschiedlichster Kompetenzen und Erfahrungen
• die Möglichkeit, die Organisation durch spannende neue Projekte mitzugestalten
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle