Gebietsbetreuer*in "Loisach-Kochelsee-Moore und Isar"

Der Naturschutzverband LBV ist mit über 115.000 Mitgliedern und Förderern Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen bayernweit 300 Mitarbeiter*innen in 25 Geschäftsstellen. Über 3000 LBV-Aktive setzen sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen für Bayerns Natur ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.25 eine*n

Gebietsbetreuer*in Loisach-Kochelsee-Moore und Isar

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist bis 31.03.2029 befristet. Dienstort ist die LBV-Geschäftsstelle Bad Tölz-Wolfratshausen.

Zum Gebiet

Loisach-Kochelsee-Moore: Aufgrund ihrer Größe und der Artenausstattung zählen die LKM zu den herausragendsten Moorgebieten Süddeutschlands. Die LKM sind mit 1.900 ha als FFH - Gebiet, mit 4.180 ha als SPA – Gebiet und mit 3.840 ha als Wiesenbrüterkulisse ausgewiesen. Das Braunkehlchenvorkommen ist das Bedeutendste in Bayern. Im Gebiet gibt es insgesamt zwei Gebietsbetreuer.

1. Besucherlenkung
2. Monitoring wertgebender (Vogel-)Arten
3. Aufklärung und Fachberatung auch von Flächennutzern
4. Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Vorträge, Konzipierung von Ausstellungs- und Printmaterial, Homepage)
5. Umweltbildung
6. Enge Zusammenarbeit mit Akteuren vor Ort
7. Initiierung von Umsetzungsmaßnahmen
8. Die Tätigkeiten werden in enger Absprache mit der Kreisgruppe im LBV durchgeführt

1. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (Landschaftspflege / Biologie / Naturschutz oder vergleichbare Qualifikation).
2. sehr gute naturschutzfachliche Kenntnisse
3. gute ornithologische Kenntnisse
4. Erfahrung im Umgang mit Landwirt*innen und landwirtschaftlichen Förderprogrammen
5. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
6. sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres, verbindliches Auftreten 
7. Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
8. gute EDV-Kenntnisse (Office365 und GIS)
9. Führerschein der Klasse B (Reisetätigkeit notwendig)

1. Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt 
2. Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber
3. Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
4. Familienfreundliches Arbeitsklima
5. Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre
6. Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
7. Interne und externe Fortbildungen
8. Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau
9. Einen Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote
10. Bezuschusstes Fahrradleasing über „Deutsche Dienstrad“
11. Kostenübernahme eines Jobtickets
12. Ein LBV-internes Mentoring-Programm